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  • 2018安徽城市管理职业学院招聘编外人才8人公告

    2018-09-06 16:23 安徽事业单位招聘 来源:安徽城市管理职业学院 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽城市管理职业学院发布招考公告:2018安徽城市管理职业学院招聘编外人才8人公告。更多关于安徽城市管理学院招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽城市管理职业学院发布:2018安徽城市管理职业学院招聘编外人才8人公告,报名时间:2018年9月6日-9月27日,请考生多加关注,提前备考。欢迎加入2018事业单位招聘QQ群:859045428安徽事业单位招聘考试QQ群,华图事业单位官方微信(安徽事业单位招考:ahsydwzk)。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)!

      安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才公告

      安徽城市管理职业学院是经安徽省政府批准设置的公办全日制普通高校,隶属于安徽省直机关工委,业务上受省教育厅领导。学院现有在校学生逾万人,设有轨道交通学院、信息技术学院、城市建设学院、商贸管理学院、财务金融学院、学前教育学院、健康养老学院、思政教学部(马克思主义学院)、公共教学部“七院两部”的教学机构,开设有城市轨道交通运营管理、汽车检测与维修技术、老年服务与管理、护理、国际邮轮乘务管理、数字媒体应用技术、应用电子技术、学前教育等40余个专业。根据学院发展需要,现面向社会公开、择优招聘紧缺人才8名,现公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、公正、竞争、择优原则。

      二、招聘岗位

      详见《安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。

      三、基本条件

      招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届毕业生以及符合招聘岗位资格条件的人员,且必须符合以下条件及要求:

      (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;无违法乱纪等不良记录;

      (二)具备岗位所需的资格、能力及技术技能水平;

      (三)具备适应岗位需求的身体条件和心理素质。年龄一般应符合招聘计划公布的要求(35周岁以下指1983年1月1日以后出生);

      (四)学历、学位、资历和专业技能条件,符合招聘计划公布的要求。

      四、招聘程序

      (一)网上报名

      1、报名时间:即日起至9月27日。

      2、报名方式:应聘者以发送电子邮件形式报名。报名时须提供以下电子及扫描件材料:①《安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才报名表》(附件2)(电子表)、《安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才报名情况一览表》(附件3)(电子表);②本科及以上所有学历和学位证书(扫描件);③岗位要求的相关证明材料(扫描件)。应聘材料以文件夹的形式发送,请将文件夹和报名表变更文件名为申请“岗位代码+专业名称+个人姓名”后,以邮件附件方式发送至邮箱acyrszp@163.com,请不要重复发送邮件。

      应聘者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

      (二)资格审查

      初审应聘人员电子邮件报名材料,初审结果反馈至报名邮箱。通过初审的应聘人员,还须参加现场资格复审。

      资格复审:被通知来院参加资格复审的人员,请务必携带相关证书的原件及复印件。

      1、复审时间:9月29日-30日,8:30-16:00。

      2、复审地点:安徽省合肥市新站区淮海大道300号安徽城市管理职业学院综合楼1116室。

      3、复审材料:①安徽城市管理职业学院招聘报名表(附件2,纸质);②本人有效居民身份证原件及复印件;③学历(学位)证书(含前期本科段的学历学位证书)。④岗位要求的相关证明材料原件及复印件;⑤2张近期两寸正面免冠同底照片。

      凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消考试资格。

      (三)专业测试

      通过资格复审的人员参加学院组织的专业测试。根据岗位特点,专业测试采取笔试、试讲、面试、技能测试等方式进行,专业测试具体形式和时间另行通知。

      (四)体检、考察、公示

      专业测试通过的人员需参加学院统一安排的体检。

      学院对体检合格的人员进行考察,主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况,并对其应聘资格条件进行复查。

      根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果,由学院研究确定拟聘人员,并在学院网站进行公示。

      五、聘用及待遇

      经公示无异议,由学院与拟聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关入职手续。合同试用期三个月,试用期满考核合格继续聘用,考核不合格予以解聘。

      聘用人员工资待遇按安徽城市管理职业学院编外人员工资待遇执行,享受五险一金。

      拟聘人员与原单位签订聘用合同以及其他协议的,由其本人按有关规定负责处理。未解除合同和其他协议的,不予聘用。

      六、联系方式

      1、联系地址:安徽省合肥市新站区淮海大道300号安徽城市管理职业学院综合楼1116室;

      2、联系人:彭老师,联系电话:0551-62516130;学院纪检电话:62516301。

      安徽城市管理职业学院

      2018年9月6日

      附件1:安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才岗位一览表.xls

      附件2:安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才报名表.doc

      附件3:安徽城市管理职业学院2018年度招聘编外聘用紧缺专业人才报名情况一览表.xlsx

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    (编辑:吴城城)

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