2018安徽省省管局属事业单位招聘人员面试公告

2018-08-28 16:03 安徽事业单位招聘来源：安徽省人社厅

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安徽省省管局(省接待办)局属事业单位2018年度公开

招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128号)有关规定和要求，结合本单位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照3:1比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间：2018年9月4日(星期二)上午9∶00～11∶30，逾期视为自动放弃。

　　地点：安徽省机关事务管理局(省委省政府接待办公室)人事处办公室(合肥市滨湖新区省行政中心1号楼西4楼448室)。

　　联系电话： 0551-62601770、62601630

　　(三)资格复审要求

　　资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件各一份：

　　(1)报名资格审查表;

　　(2)有效居民身份证;

　　(3)学历(学位)证书。

　　属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

　　(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(5)工作经历相关证明;

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(需达到笔试最低控制合格分数线)。递补截止时间为2018年9月7日17时(星期五)，逾期不再进行递补。

　　对资格复审合格人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试方式进行，时间为15分钟，满分100分。主要考查考生综合素质和分析解决实际问题的能力等。面试顺序于专业测试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　时间：2018年09月15日(星期六)

　　地点：安徽省机关事务管理局(省委省政府接待办公室)会议室(合肥市滨湖新区省行政中心1号楼西4楼438室)。

　　参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。

　　(三)考官构成

　　根据结构化面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官4人。

　　(四)专业测试成绩

　　若进入面试人员数等于该岗位招聘计划数，则提前设定面试最低分数线为70分,面试计算得分时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。