2018合肥庐阳区招聘工作人员体检结果及考察公告(三)
2018-08-15 08:49 安徽事业单位招聘 来源:庐阳区人民政府
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庐阳区2018年公开招聘工作人员体检结果及考察公告(三)
根据《合肥市庐阳区2018年公开招聘工作人员公告》规定,现将第三批4位体检合格人员名单及考察程序公告如下:
一、体检合格人员名单
附件:庐阳区2018年公开招聘工作人员体检合格人员名单(三).xlsx
合肥市庐阳区2018年公开招聘工作人员体检合格人员名单(三) | ||||
序号 | 报考单位 | 岗位 代码 | 准考证号 | 体检结果 |
1 | 区宣教中心 | 040001 | 2018082903 | 合格 |
2 | 区价格认证中心 | 040009 | 2018030628 | 合格 |
3 | 杏林街道办事处 | 040048 | 2018040504 | 合格 |
4 | 四里河街道办事处 | 040053 | 2018080430 | 合格 |
二、考察程序
按照《合肥市庐阳区2018年公开招聘工作人员公告》规定,经过体检程序,确定公开招聘的第三批4名体检合格考生进入考察环节。现将有关事项公告如下:
(一)考察对象
见《庐阳区2018年公开招聘工作人员体检合格人员名单(三)》。
(二)考察材料的报送
考生须按自身情况下载相对应表格,并按要求自行到对应部门填写内容、加盖公章,考察材料须装入档案袋密封并在封口处加盖单位(村居街道、学校)公章,于2018年8月17日下午16:30前报送至庐阳区人力资源和社会保障局人事考试中心(濉溪路295号庐阳区政府5楼509室),逾期不予受理并视为自动放弃。
(三)各类考生提供的考察材料
1、在职人员(包括聘用人员)考察材料
(1)所在工作单位出具的考察材料内容。包括①品德:政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等,注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②能力:主要了解被考察者的知识和专业水平、业务素质和实际工作能力;③绩效:主要考察被考察者履行岗位职责情况、工作效率、工作质量、工作实绩和奖惩情况;④遵纪守法情况,以及有无不良表现等情况;⑤2015年、2016年以及2017年(连续三年)年度考核等次。要求由2名及以上考核人员签字并加盖单位公章。
(2)户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
2、应届毕业生考察材料
(1)就读学校出具的考察材料内容。包括考生在校期间的政治表现、思想品质、完成学业、参加社会实践、奖惩情况和有无不良表现等情况。要求由考生班主任或辅导员出具证明材料、签名,并加盖院系公章。
(2)户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
3、无工作人员考察材料
(1)社(村)居委、街道出具的考察材料内容。包括:①思想方面,主要了解被考核者的政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等,注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②社会表现方面;③遵纪守法情况,以及有无不良表现等情况。要求由所在社居委(村委会)主要负责人签名并加盖社居委(村委会)及街道公章。
(2)户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
(四)、其它
1、考察结果择日在合肥市庐阳区政府网上公布,请考生留意关注。
2、咨询电话:0551-65699306(庐阳区人事考试中心)。
庐阳区人力资源和社会保障局
2018年8月14日
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