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  • 2018安徽经济发展促进中心招聘专业测试公告

    2018-07-20 10:15 安徽事业单位招聘 来源:安徽人社厅 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人社厅发布面试名单:2018安徽经济发展促进中心招聘专业测试公告。更多关于安徽经济发展促进中心招聘,安徽经济发展促进中心专业测试,经济,安徽事业单位面试名单的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人社厅提供:2018安徽经济发展促进中心招聘专业测试公告,面试时间:2018年7月30日。请考生多加关注。欢迎加入2018安徽事业单位招聘QQ群:643518784,安徽华图官方微信(安徽华图教育:anhuihuatu)。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)! 

    安徽省经济发展促进中心2018年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319号)规定和相关要求,结合安徽省经济发展促进中心工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

      一、资格复审

      按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位计划数,按照5:1比例确定参加专业测试人员名单,并进行资格复审(资格复审人员名单详见附件)。最后一名笔试成绩相同的,一并参加专业测试。

      二、专业测试

      (一)专业测试方式

      采取结构化面试方式进行,每人面试时间20分钟,满分100分。主要考察应聘者履行本岗位的专业水平、语言表达、综合分析、解决实际问题能力等。面试成绩当场评定并公布。

      (二)专业测试时间和地点

      1.专业测试时间: 2018年7月30日(周一)上午8∶30

      2.专业测试地点:安徽省经济发展促进中心六楼会议室(合肥市徽州大道636号)。

      3参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。考生请于当天上午7∶30前到专业测试地点报到。未按时报到的考生,视为自动放弃专业测试资格。

      (三)面试考官构成

      本次面试设立考官组,由7名考官组成,其中外聘考官不少于4名。

      三、成绩合成

      应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,笔试采取公共科目考试模式的岗位,考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

      上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省经济和信息化委员会网站公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数,则设定面试成绩75分为最低分数线,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      四、体检考察

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先)。

      1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检人员体检费用自理,具体时间地点另行通知。

      2. 考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      五、公示

      对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在安徽省经济和信息化委员会网站进行公示,公示期为7天。

      六、签约聘用

      经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料报省经信委审核、省人社厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在12月31日前提供招聘岗位所要求的相关学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      七、组织领导与监督

      招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人社厅和省经信委的指导监督下,专业测试由省经信委人教处和省经济发展促进中心按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施。

      咨询电话:0551—65256311

      监督电话:0551—62871857

      上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

      附件:资格复审人员名单(共11人,以笔试成绩排序)

    附件:  安徽省经济发展促进中心资格复审人员名单
    序号 岗位代码 准考证号 成绩 排名
    1 3000298 113430 120105 220.5 1
    2 3000298 113430 130516 218.5 2
    3 3000298 113430 116521 206.5 3
    4 3000298 113430 122807 198 4
    5 3000298 113430 114022 178 5
    6 3000298 113430 123125 178 5
             
    序号 岗位代码 准考证号 成绩 排名
    1 3000299 3134300 86210 204.7 1
    2 3000299 3134300 81630 194.1 2
    3 3000299 3134300 86519 193.1 3
    4 3000299 3134300 39204 187.6 4
    5 3000299 3134300 42021 184.9 5

      安徽省经济发展促进中心

      2018年7月5日

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    (编辑:sin木槿)

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