招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2018安徽中小企业发展促进中心招聘专业测试公告

    2018-07-20 10:11 安徽事业单位招聘 来源:安徽人社厅 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人社厅发布面试名单:2018安徽中小企业发展促进中心招聘专业测试公告。更多关于安徽中小企业发展促进中心招聘,安徽事业单位招聘,中小企业发展,安徽事业单位面试名单的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人社厅提供:2018安徽中小企业发展促进中心招聘专业测试公告,面试时间:2018年8月15日(上午8:10)。请考生多加关注。欢迎加入2018安徽事业单位招聘QQ群:643518784,安徽华图官方微信(安徽华图教育:anhuihuatu)。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)! 

    2018年安徽省中小企业发展促进中心公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128号)规定和相关要求,结合我单位实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下:

      一、资格复审

      根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:5比例确定参加专业测试人员名单(参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩见附件),并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

      二、专业测试

      (一)专业测试方式

      专业测试采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。面试时间为每人15分钟,满分100分。面试人员顺序采用当场抽签方式确定。面试成绩当场评定并公布。

      (二)专业测试时间、地点

      1、面试时间:2018年8月15日(上午8:10)。

      2、面试地点:省经济和信息化委员会北楼529会议室(合肥市包河区屯溪路306号金安大厦北楼529室)。

      3、参加专业测试的考生须持《专业测试通知书》、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件),按《专业测试通知书》规定的时间到指定地点报到,参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃。

      (三)考官构成

      面试设立1个考官组,1组7人,其中外聘考官超过半数。

      (四)专业测试成绩合成

      应聘人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

      计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

      上述成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定该岗位专业测试的最低分数线为75分,对该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      考试最终成绩7个工作日内在省经信委网站向考生公布。

      (五)体检考察

      体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      (六)公示

      对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在省经信委网站公示7天。

      (七)签约聘用

      经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按照规定将有关材料报送省委组织部或省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

      三、组织领导与监督

      招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅的指导监督下,由省中小企业发展促进中心按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省经信委全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。

      联系电话:0551—62871664 监督电话:0551-62871857

      安徽省中小企业发展促进中心

      2018年6月28日

      附件: 附件.doc

    岗位代码 准考证号 考生
    姓名
    职业能力倾向测验成绩 综合应用
    能力成绩
    笔试成绩 排名
    3000296
    区域经济学、金融学、数量经济学
    313430040714 周好好 114.7 96.5 211.2 1
    313430040229 胡元敏 108.5 98 206.5 2
    313430083401 朱  婷 109.8 88 197.8 3
    313430039009 丁春林 97.3 100.5 197.8 4
    313430033709 李  明 96.9 98.5 195.4 5
    3000297
    计算机科学与技术
    313430037023 许跃飞 98.9 82 180.9 1
    313430036408 任  浩 87.6 90.5 178.1 2
    313430040620 汪  涛 95 83 178 3
    313430080613 胡长林 80.6 90.5 171.1 4
    313430042528 刘梦飞 90.7 72 162.7 5

      招考信息--2018安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口

      图书教材--2018安徽事业单位招聘图书教材|时政热点汇总

      辅导课程--2018事业单位招聘笔试课程|面试课程|网校课程

      ——推荐阅读——

      招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

      面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

      辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      以上是2018安徽中小企业发展促进中心招聘专业测试公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

    (编辑:sin木槿)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2020年安徽事业单位招聘考试笔试辅导课程
    2020年聚焦两会新考点事业单位时政周播

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号