2018铜陵市广播电视台招聘事业编制工作人员4人公告

2018-05-30 17:23 安徽事业单位招聘来源：铜陵市人社局

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铜陵市广播电视台2018年公开招聘事业编制工作人员的公告

　　根据省、市相关规定，结合实际工作需求，现将铜陵市广播电视台2018年公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　2018年铜陵市广播电视台公开招聘4名事业编制工作人员(具体岗位及条件见附表1)。

　　报考人员应具有国家承认的大学本科及以上学历，并符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)热爱广播电视工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合应聘岗位要求的其它资格和条件。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年6月11日(含本日)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2018年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

　　“专业”主要依据安徽省2018年考试录用公务员参考专业目录。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)在读的全日制普通高校在校生;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试、专业测试工作由铜陵市广播电视台组织实施。

　　(一)报名(资格审查)

　　公开招聘报名采取网上发布信息、现场报名的方式进行。

　　1、招聘信息发布

　　招聘信息在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台上发布。

　　2、现场报名

　　报名时间：2018年6月11日至6月15日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)，逾期不再补报。

　　报名地点：铜陵市广播电视台。

　　报名时，需提供以下材料：

　　(1)《铜陵市广播电视台2018年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2);

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件，大学本科及以上毕业证书原件及1份复印件;

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

　　(4)机关事业单位在职在编人员还须按照干部人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报名的书面材料;

　　(5)应聘岗位所需的其他相关材料按《铜陵市广播电视台2018年公开招聘事业编制工作人员岗位表》的要求提供。

　　3、报名要求

　　(1)每名报考人员仅限报一个岗位。

　　(2)报名时应由报考人员本人亲自报名和填写相关信息。如因特殊情况授权委托他人代为填写报名信息的，应提供授权委托书。

　　4、应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

　　5、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(二)笔试

　　1、资格审查通过的报考人员在规定时间内领取准考证(领取准考证时间另行通知)。

　　2、笔试按照电视记者和广电技术两类统一时间进行(笔试时间和地点详见准考证 )。

　　3、考试时间为150分钟，笔试满分为120分，闭卷考试。考试内容为公共基础知识和专业知识。

　　设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分(含加分)。考生如低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　4、加分政策：

　　加分人员包括：安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生，报名时请携带相关证书到铜陵市广播电视台办理申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年)。

　　对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示7天，公示无异议的，按规定在笔试原始成绩上增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的不加分。

　　5、笔试成绩在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台公示。

　　(三)专业测试

　　1、笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加专业测试人员数1：3的比例确定参加专业测试对象，其中入围人员中，最后一名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。

　　2、专业测试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的专业素质、综合工作能力及潜能。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格(具体事宜详见《专业测试通知书》)。

　　实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

　　3、专业测试成绩在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台公示。

　　(四)总成绩

　　报考人员总成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定。

　　总成绩计算：笔试成绩占50%权重、专业测试成绩占50%权重计入总成绩。

　　总成绩计算公式=笔试原始成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5

　　上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(五)体检考察

　　根据合成后的总成绩和岗位招聘计划数按照 1：1比例确定体检对象。总成绩相同的，以笔试成绩得分高者入围;若考生笔试和专业测试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部卫生计生委公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格的，方可列为考察对象。

　　对体检、考察等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　经招聘考试、体检、考察等程序后，将拟聘用的人员名单在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台上公布，接受社会监督，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由铜陵市广播电视台按程序办理聘用手续。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。

　　根据上级有关文件规定，铜陵市广播电视台与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　四、其他事项

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反工作纪律的相关人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　本次招聘不收取任何费用，不指定教材、复习资料，不举办也不委托任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0562-2862250 ，监督举报电话：0562- 5880839(上述咨询服务和监督举报电话在工作日正常办公时间使用)。

　　本公告由铜陵市广播电视台负责解释。

　　附件：