2018合肥市委统战部政府招聘购买服务人员2人公告

2018-03-20 16:23 安徽事业单位招聘来源：安徽远景人力资源公司

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2018年合肥市委统战部政府招聘购买服务人员 2人公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘相关工作人员2人。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1、管理岗位1名

　　条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;

　　(2)具有良好的品行，身体健康;

　　(3)全日制本科以上学历，熟悉应用各种办公软件，具有一定的文字组织表达能力，汉语言文学和文秘专业毕业的优先;

　　(4)年龄30周岁以下(30周岁以下为“1988年1月1日及以后出生”);

　　2、驾驶员岗位1名

　　条件：

　　(1)年龄在35周岁以下(35周岁以下为“1983年1月1日及以后出生”)，男性，合肥本地户口;

　　(2)身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，本人无不良记录，社会关系清楚;

　　(3)驾驶技能好，持B照，驾龄2年以上，工作认真细致，积极主动，责任心强，保密意识强，服从工作安排;

　　(4)经过专业培训特别是在部队为士官、有大专以上学历优先。

　　二、聘用方式及福利待遇

　　1、面向社会公开招聘，由具有资质的中介组织实施。人员实行第三方人事管理，用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》，第三方人事管理单位与聘用人员签订劳动合同。

　　第三方机构为：安徽远景人力资源管理有限公司

　　2、参照《合肥市直事业单位编外使用专业技术人员管理补充规定》等文件的通知有关规定执行。聘用人员参加企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇;建立住房公积金，缴存比例按用人单位在编职工住房公积金有关规定执行。

　　三、报名方式

　　本次考试将采用现场报名形式

　　1、考生携带身份证(原件与复印件)、毕业证(原件及复印件)、退役军官证(原件复印件)等进行报名，按要求如实、正确填写《合肥市市委统战部2018年公开招聘报名表》，并进行现场填写报名表，进行报名、资格审核。

　　2、报名地址：合肥市徽州大道与锦绣大道交叉口要素大市场C座2层人力资源聚集区205室(安徽远景人力资源管理有限公司)。咨询电话：0551-6206205。

　　3、报名时间：2018年3月17日-3月22日(3月18日休息)

　　4、考生于3月23日直接关注安徽远景人力微信公众号，进入端口下载打印笔试准考证，按笔试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

　　1、笔试

　　笔试时间：2018年3月24日下午2:00-3:30

　　笔试考试方向为时事政治方面，采取闭卷形式进行，总分100分。笔试成绩占总成绩40%，不指定参考资料。

　　笔试测试结束3天后，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)，并在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布面试人员名单、面试时间和地点。

　　2、面试

　　采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

　　3、确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按4∶6合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。

　　4体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由y用人单位提出相关意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)体检和考察合格人员经合肥市委统战部研究同意后，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。

　　对举报反映的问题，经合肥市委统战部查证属实的取消聘用资格。

　　(二)对公示无异议人员，经合肥市委统战部研究，委托安徽远景人力资源管理有限公司，派遣到合肥市委统战部工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　六、其他

　　建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

　　(一)咨询电话：

　　咨询电话：0551-62065205

　　监督电话：0551-64222755

　　(二)查询网站：

　　安徽远景人力资源管理有限公司(http://www.unionjob.cn/)

　　安徽远景人力资源管理有限公司