2018阜阳阜南团县委招聘青少年事务工作人员4人公告

2018-02-26 09:03 安徽事业单位招聘来源：阜南县人社局

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2018年阜南团县委面向社会公开招聘青少年事务工作人员(编外聘用)公告

　　为进一步促进就业困难人员就业，建好管好基层团组织，充分发挥共青团组织作用，推动共青团工作不断取得新的成效，经阜南县人民政府研究同意由政府购买青少年事务工作人员(编外聘用)服务，阜南团县委具体负责该项招聘工作，经县人社局审核，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公平、公开、公正。

　　(二)坚持考试、考察相结合，择优聘用。

　　二、招聘计划及岗位设置

　　计划招聘4人从事青少年社会事务等工作，专业不限。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为大学专科及其以上高校应、历届毕业生，且符合以下条件：

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，中共党员优先;

　　(二)年龄在32周岁以下(1986年2月1日后出生);

　　(三)五官端正，身体健康，语言表达能力较强，且具有一定的公文写作能力，能熟练操作办公软件;

　　(四)志愿从事青少年社会事务工作，具有良好的道德品行和履行职责的能力;

　　(五)建档立卡贫困户、退伍军人、在校期间曾担任学生干部或有共青团工作经验的大学毕业生、有法律专业特长、有社会工作者职业资格证的、有新媒体工作经验的在同等条件下优先聘用。

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　(四)其他不宜报考的情况。

　　四、招聘程序

　　本次招聘由阜南团县委具体组织实施，阜南县人力资源和社会保障局负责业务指导。

　　(一)报名

　　1、报名方式：采取现场报名的方式，报名时间为2018年3月10日-3月20日，工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不予受理。

　　2.报名地点和联系方式

　　(1)报名地点：阜南团县委办公室(阜南县鹿城镇三塔路人才大厦往南20米路东·原商务局三楼)

　　(2)联系方式：0558-2880676、2871816

　　3.报名要求：报考人员持本人有效居民身份证、毕业证书、《2018年阜南团县委招聘青少年事务工作人员报名表》(见附件，填写后一式二份，A4纸打印)以及各类专业职称证书原件和复印件，近期1寸免冠彩照3张，以及其它能够证明符合应聘岗位要求的相关材料。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效，凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报名、考试、聘用资格。报名审核结束后，报名人数与招聘岗位人数比例不低于3:1，达不到开考比例的，将取消或相应核减招聘岗位职数。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目和内容：《公共基础知识》内容包含：政治、法律、计算机、写作等常识。《职业能力测试》不指定考试内容。

　　2.准考证领取：考生凭本人身份证于2018年3月28日-4月3日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)至阜南团县委办公室领取。

　　3.笔试时间：2018年4月4日(星期三)

　　上午：8:00—9:30 《公共基础知识》

　　10:00—11:30 《职业能力测试》

　　上述考试科目满分均为100分。

　　4.笔试地点：考点设在阜南县(具体地点见笔试准考证)。

　　请考生按准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　5.笔试成绩合成

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测试》成绩×50%。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式，分值100分，最低合格分数线为60分。面试主要测试应试者的综合素质、实际工作能力。以笔试成绩按公益岗位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定面试人选。面试时间和地点另行通知。

　　(四)总成绩计算

　　笔试、面试成绩分别按50%、50%折算后计入总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。最低合格分数线为60分，总成绩不合格，不得参与后续的体检和考核。总成绩和进入考核人员名单在阜南县政府网、阜南县人力资源和社会保障局、阜南团县委网站公示。

　　五、体检与考察

　　体检和考察工作由阜南团县委负责统一组织实施。

　　体检工作参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，体检时间另行通知，体检方案另行制定，体检费用由考生自理。

　　考察工作根据体检结果，按照1：1比例确定招聘岗位考察对象。考察由阜南团县委组织实施，采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否有不得报考的情形等情况。此次招考为专职人员，对有社会兼职的，不予聘用。考察时间在公示体检合格人员名单时公告，考察方案另行制定。

　　对体检、考察出现缺额的，在第一轮考察结束后，按笔试成绩从高分到低分进行一次性等额递补。若出现合成总成绩相同的，以《职业能力测试》成绩高者优先(以下各环节递补中若出现笔试成绩相同的，一律以此原则办理)。

　　六、公示

　　对考察合格人员名单在阜南县政府网、阜南县人力资源和社会保障局、阜南团县委网站公示。

　　七、使用形式及待遇

　　1、对经公示无异议人员予以聘用，由用人单位与本人签订全日制正式用工合同。

　　2、被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从用人单位的领导。工作期间，如果出现违纪违规现象，用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚;

　　3、所有聘用人员试用期为2个月，到期不能胜任工作岗位的，单位按照规定解除劳动合同;

　　4、聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知单位。

　　工资标准：试用期间聘用人员每人每月工资1800元，试用期满后工资待遇每月2300元，缴纳五项社会保险(个人缴纳部分从工资中扣除，剩余配套部分由单位缴纳)。

　　八、其他

　　本《公告》由阜南团县委负责解释。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。