2017安徽事业单位招聘考试每日一练及解析:12月24日

2017-12-24 13:22 安徽事业单位招聘来源：安徽华图

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2017安徽事业单位招聘考试每日一练及解析:12月24日

　　1.下列不属于宏观经济调控目标的是( )

　　A.社会总供求基本平衡 B.收入的平均分配

　　C.充分就业 D.国际收支平衡

　　2.( )不是市场经济主要规律。

　　A.价值规律 B.竞争规律 C.调节规律 D.供求规律

　　3.理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人( )

　　A.追求经济利益的最大化

　　B.追求自我利益的最大化

　　C.没有利他心

　　D.追求经济利益和社会利益的最大化

　　4.经济学领域所谓的“看不见的手”的最初提出者是( )

　　A.亚当·斯密 B.凯恩斯

　　C.大卫·李嘉图 D.萨缪尔森

　　5.经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进( )

　　A.生产的发展 B.效率的提高

　　C.社会的公平 D.内需的扩大

【参考答案与解析】

　　1.【解析】B。宏观调控目标是指政府在宏观经济调控方面所要达到的国民经济运行状态的预定目的。宏观调控目标是由若干具体目标形成的一个目标体系，主要包括经济增长、结构优化、总量平衡、充分就业、国际收支平衡等内容。因此A、C、D三项正确。B项不属于宏观经济调控目标，且B项本身说法有误——我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，并不保证收入的平均分配。

　　2.【解析】C。市场经济的三大主要规律是价值规律、供求规律和竞争规律。

　　3.【解析】A。西方经济学理论的基本前提是理性人假设。理性人的基本特征是：每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。

　　4.【解析】A。“看不见的手”最早是由经济学之父亚当·斯密在其著作《国富论》中提出的，用以形容充分运作时的价格机制。在价格机制充分运作下，自由市场里的供给和需求将会自然而然达到均衡，价格与数量都是最适当的水平。

　　5.【解析】C。“提低”是指提高低收入者收入水平，这是缓解收入差距扩大的基础性工作;“扩中”是指扩大中等收入者比重;“调高”是指有效调节过高收入;“打非”是指坚决取缔非法收入;“保困”是指保障困难群众的基本生活。以上方法都是为了缩小收入差距，维护社会公平所采取的措施。