2017蚌埠蚌山区文广旅游局招聘6人公告

2017-12-13 08:59 安徽事业单位招聘来源：蚌山区人民政府

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蚌山区文广旅游局2017年公开招聘文化旅游综合执法协管人员公告

　　为落实蚌埠市委办公室、市政府办公室关于印发《蚌埠进一步深化文化市场综合执法改革实施方案》(蚌办发〔2017〕24号)的通知精神，经研究，决定面向社会公开招聘6名文化旅游市场综合执法人员协管人员，就有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　本次蚌山区文广旅游局面向社会公开招聘6名协管人员，招聘计划(岗位)等信息详见(附件1)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为取得国家承认学历的大学专科以上毕业生，并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　注：各岗位条件所列的年龄，均从2017年12月1日开始计算。有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、蚌山区人民政府网站发布，报名结束后相关信息在蚌山区政府网站发布，报考人员请及时登录网站了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行，每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2、报名时间：

　　2017年12月13日——2017年12月19日(工作日)

　　上午8:30—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予受理。

　　3、报名地点：

　　蚌山区政府七楼文广旅游局办公室。

　　4、报名所需材料：

　　(1)报名表(附件2)。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片，考生签名手写;

　　(2)本人有效身份证、学历证书原件和复印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3张;

　　(4)招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　5、资格审查

　　蚌山区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证在蚌山区文广旅游局领取准考证(领取时间关注蚌山区政府网“公示公告栏”)。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。

　　(二)专业测试和面试

　　专业测试和面试工作由蚌山区公开招聘工作领导小组统一组织实施。

　　1、笔试

　　考生携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　(1)笔试科目和分值：

　　笔试主要包括公共基础知识和应聘岗位专业知识两个部分。总成绩100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在蚌山区政府网站公布。

　　(2)公布面试入围名单：

　　笔试成绩公布后，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩相同的，一并进入面试。

　　2、面试

　　面试满分100分，分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。

　　3、成绩合成

　　总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。其中有专业特长的，在政府主管部门或文联直属行业协会组织的音乐、舞蹈、摄影摄像及相关比赛中获得国家级奖项的在总成绩加5分;获得省级奖项的在总成绩加3分，获得市级奖项的在总成绩加1分(不累计)。

　　五、体检与考察

　　根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩、面试笔试成绩高低排序，笔试、面试成绩相同人员按照专业知识高低排序。体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。参加面试人员将进入蚌山区招聘人才库，如工作需要，可从人才库按最终成绩从高分到低分依次递补。公示结束后，不再递补。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在蚌山区人民政府网公示5天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，经公开招聘工作领导小组研究后，区文广旅游局与招聘人员签订聘用合同，劳动合同实行一年一签，一年聘用期满后，根据工作需要和个人表现情况由用人单位决定是否续聘。应聘者若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。

　　本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　七、聘用人员待遇

　　招聘人员工资福利待遇参照蚌山区同类职工待遇执行，由定额工资每月2000元+单位买五险(个人缴纳部分由本人承担)和绩效考核奖两部分构成。每月绩效考核奖200元,经考核合格年底一次性发放。

　　监督及咨询电话：

　　蚌山区纪委：0552—3137163

　　蚌山区委组织部、编办：0552-2046259;

　　蚌山区人社局：0552-3137132

　　考务咨询电话：0552-3137132

　　本公告招聘工作相关信息，请报考人员登录蚌山区政府网查询，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

　　附件：1、蚌山区2017文化广电旅游局公开招聘文化旅游综合执法协管人员岗位计划表.xlsx

　　附件：2、蚌山区2017年文化广电旅游局公开招聘文化旅游综合执法协管人员报名表.docx

　　蚌山区公开招聘工作领导小组