2018年华润电力校园招聘公告|报名入口(2)

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　　更广阔的发展与晋升空间：

　　- 横向晋升：在不同领域内不断丰富技能/知识，晋升方向为同部门/跨部门/跨团队负责人或专业人士

　　- 纵向晋升：在专业领域内不断加深技能/知识，晋升方向为专家、首席专家、科学家

　　- 纳入公司基层/中层/高层继任计划

　　更灵活的职级薪酬：

　　- 年薪最高可达30万+

　　- 入职职级水平可比现有同等情况上升1-2级

　　- 入职薪酬水平可比现有同岗位及职级上浮，最高可达50%

　　如果你来自国内985/211院校(一本)/重点海外院校(美TOP30，英TOP10)的硕士、博士、MBA，并符合下列条件之一：

　　学校或院系学生会主席或团支书

　　学校或院系“优秀毕业生”或校级以上特别成就

　　老师/同学眼中的“大牛”，项目核心成员

　　知名专业/商业竞赛中的佼佼者，实践参与者

　　在核心会议期刊发表过研究成果

　　招聘流程

　　说明：

　　每人仅能申请一个职位，请确认无误后再提交;

　　请保持通讯通畅;

　　及时完成在线测评;

　　面试时请携带简历、《毕业生就业推荐表》复印件、《就业协议书》(如有)、《毕业生成绩单》(教务处盖章);

　　以上流程如有变动请以实际通知为准。

　　Q&A：

　　1、网申有什么注意事项?

　　优才计划岗位名称后会有“优才”标识。

　　每人仅能申请一个职位，请务必确认无误后再提交。

　　网申时，请按要求填写个人信息、实习/实践/工作经历等，并上传当前学历的成绩单，以及其它证明您学习/实践情况的文件。

　　2、公司对专业的限定是否一定遵循网站上列出的要求?

　　网上列出的每个职位的要求是该职位的最低要求。特殊情况下，我们有可能会选择跨专业的学生，但为了保证您应聘的成功率，建议您按照职位的要求考虑您的选择。

　　3、测评采取什么形式?

　　采取在线测评的形式。网申提交后，系统会自动通过邮件给您发送测评链接，每人有唯一登录账号和密码，点击链接登录即可完成测评。由于测评结果将影响后续的面试安排，请务必在收到测评通知2日内完成。

　　4、面试是如何安排的?

　　面试为多对一形式，均为现场面试，时间为10月15日-10月31日。若入围面试，会以电话或短信的形式通知面试安排。

　　各校的面试仅安排一次，请收到通知的同学认真对待面试机会。

　　5、毕业生入职后的培训和发展机会?

　　新员工入职后，会安排领岗人指导和帮助您尽快融入公司的企业文化，适工作岗位。公司注重对大学生的培养，会结合岗位和您的发展需要适时安排应轮岗、培训及学习。公司搭建多通道的职业发展路径，为员工提供广阔的职业发展平台。

　　6、如被录用，是否可以解决户口问题?

　　从员工利益和自身职业发展考虑，在录用单位所在地相关政策允许的情况下，公司原则上可安排被录用的同学落户录用单位所在城市。

　　7、如何查询录用结果?

　　我们会在10月下旬至11月中旬以邮件形式陆续发出录用通知书。期待你的加入!

　　点击报名：2018年华润电力校园招聘公告|报名入口

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（编辑：sin木槿）