2017阜阳颍州区西湖景区招聘村级后备干部公告

2017-09-12 17:22 安徽事业单位招聘来源：颍州区西湖景区街道

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颍州区西湖景区街道公开招聘村级后备干部(党建专干)公告

　　为拓宽选人用人渠道，进一步加强村级干部队伍建设，扎实推进村级党建工作，经2017年9月2日西湖景区街道党工委(扩大)会议研究，决定公开面向辖区内群众招聘村级后备干部(党建专干)4名。现结合西湖景区街道实际，特制订如下实施方案。

　　一、招聘原则

　　公开招聘村级后备干部(党建专干)，应坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公平、公正、竞争、择优原则。

　　二、招聘计划

　　招聘村级后备干部(党建专干)4名。

　　三、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较强的思想政治素质，作风正派，具有良好的品行，遵纪守法，群众基础好;

　　(二)热爱村(居)社区工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事和办好事;

　　(三)熟悉村(居)社区工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力;

　　(四)户籍所在地为本街道所辖4个村(居)社区;

　　(五)具有高中(中专)及以上学历;

　　(六)能够熟练运用办公自动化软件;

　　(七)报考考生年龄在“35周岁以下”(1982年10月1日及以后出生);

　　(八)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)凡有夫妻关系、三代以内直系血亲关系或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村(居)社区“两委”班子中任职的;

　　(七)其他不适宜聘用的情形。

　　四、招聘步骤

　　(一)公告

　　在西湖景区街道先锋网站及本街道办事处驻地发布公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名方式和报名时间

　　本次招聘报名采用现场报名方式。报名时间为2017年9月11日8:30至9月22日17:00, 逾期不再补报。

　　2.报名流程

　　报考人员须填写报名表，并提供毕业证、户口簿、身份证原件及复印件、1寸免冠照片3张。同时，所填写的信息必须真实、准确、完整，并与招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3.报名确认

　　考生于9月27日上午9：00至下午17：00时前，到西湖景区街道组织办领取准考证，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。不按公告时间领取准考证，导致不能按时参加笔试者，视为自动放弃本次招聘考试。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目和内容

　　公共科目为《行政职业能力测试》，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等，满分100分。

　　专业科目考试的主要内容为计算机测试，满分100分。

　　2.笔试成绩

　　考生笔试总成绩按公共科目和专业科目各占50%合成确定。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　3.笔试时间和地点见准考证。

　　4.考生成绩在办事处驻地公示栏公示。

　　(四)资格复审

　　根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按照1：3比例确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一同进入资格复审。资格复审合格人员，进入面试。

　　资格复审时考生须提供报名表、本人身份证、户口簿、毕业证等材料原件进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补一次。

　　(五)面试

　　面试采取结构化方式进行。面试时间、地点另行通知。

　　(六)成绩合成

　　报考考生最终成绩由笔试总成绩与面试成绩合成确定，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察人员。最终成绩分数相同的，按笔试总成绩高的优先，笔试总成绩相同，按笔试专业科目成绩高的优先，笔试专业科目成绩也相同的，按学历、学位高的优先。计算成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(七)考察

　　考察由本街道负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　(八)公示与聘用

　　对考察合格的考生，在西湖景区街道先锋网站及西湖景区街道办事处驻地公示栏公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额，按报考人员最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　对公示无异议人员，进行试岗6个月，期间补助为每月1000元。试岗期间，凡是不能胜任工作的，西湖景区街道办事处可以予以自行解聘。试岗结束后，根据试岗情况和结合各村(居)社区实际，进行相关工作安排，工资待遇结合工作岗位重新评定。

　　五、注意事项

　　本次招聘的其他有关信息，陆续在西湖景区街道先锋网站上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：西湖景区街道组织办0558—3660387

　　监督电话：西湖景区街道纪工委 0558—3886717

　　颍州区西湖景区街道招聘工作领导小组办公室

　　2017年9月10日

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