2017安徽事业单位招聘公基备考:法的分类
2017-07-31 11:25 安徽事业单位招聘 来源：安徽华图 
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2017安徽事业单位招聘公基备考:法的分类
| 考点·法的分类 | ||
| 根据法的创制与适用主 体为标准来划分 | 国内法 | 一个主权国家制定的实施于本国的法律。 |
| 国际法 | 国际法律关系主体参与制定或公认的适用于各个主体之间的 法律。 | |
| 根据法的创制形式和表 现形式为标准来划分 | 成文法 | 国家机关制定和公布的，以文字符号形式表现出来的法律。 |
| 不成文法 | 国家虽然认可其具有法律效力，但未以文字符号形式表现出 来的法律。 | |
| 根据法的效力、内容与制 定程序为标准来划分 | 根本法 | 即宪法，是指在一个国家中，规定国家的最根本的经济、政 治和社会制度，公民的基本权利和义务以及国家机构组织和 活动的基本原则，具有最高的法律地位和效力，制定修改需 要特别的程序。 |
| 普通法 | 其内容一般是调整某一或者某些社会关系，效力低于根本法， 制定和修改必须符合根本法，程序较根本法要简单。 | |
| 根据法的适用范围为标 准 | 一般法 | 对一般人、一般事项、一般时间、一般空间范围有效的法， 带有一定的普遍性，如刑法、民法、婚姻法。 |
| 特别法 | 对于特定的人和事，在特定的地区、时间内有效的法律。 | |
| 根据法所规定内容的不 同为标准 | 实体法 | 所规定的主要是法律关系主体的实体权利和义务（或者准则、 职权）的法律。 |
| 程序法 | 所规定的主要是保证法律关系主体的权利和义务得以实施的 程序和方式的。 | |
【练习题】 根据法律的空间效力、时间效力和对人的效力，可以将其划分为：
A.根本法与普通法 B.成文法与习惯法
C.一般法与特别法 D.公法与私法
【答案】C。解析：A 项属于根据法的内容、效力和制定程序所作的分类;B 项属于根据法的创制形式 和表现形式为标准来划分;D 项属于根据法律运用的目的不同所作的分类。故本题答案选 C。
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（编辑：图小乐）
