2017芜湖市烟草专卖局招聘9人公告

2017-06-30 10:57 安徽事业单位招聘来源：芜湖人才网

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2017年芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

　　芜湖市烟草专卖局(公司)成立于2000年，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，是隶属于安徽省烟草专卖局(公司)垂直管理的国有独资企业，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律、法规和行业政策，承担组织芜湖市境内的烟草专卖市场管理和卷烟批发销售等职能。多年来，芜湖市烟草专卖局(公司)牢固树立“两个至上”行业共同价值观，打造“成长·进”企业核心文化，各项经济运行指标始终稳居全省行业前列，连续七年获得安徽省局(公司)综合考核一等奖，多次被评为安徽烟草商业系统先进单位和芜湖市商业系统十佳单位，先后获得“全国烟草行业打假先进集体”、“芜湖市五一劳动奖状”、“芜湖市目标考核综合评比一等奖”、“芜湖市A级纳税信誉企业”、“十五发展创新工程先进集体”等荣誉称号。根据企业发展需要，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，现面向高校和社会公开招聘工作人员9名。

　　一、招聘岗位及人数计划：

　　法律专业：3人;财务专业：3人;营销专业：2人;统计专业：1人。

　　二、报考人员的学历要求：

　　(一)国家教育部认可的全日制普通高等院校本科及以上学历人员和国(境)外院校本科及以上学历人员，不含自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养和委托培养等学历人员。

　　(二)应届高校毕业生、留学归国人员须在2017年7月31日前毕业，并能在正式录取前提供在读院校的毕业证、学位证或教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

　　非应届高校毕业生、留学归国人员在报名时须获得毕业证、学位证，留学归国人员须提供教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

　　三、报考人员的资格要求：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的基本路线和各项方针、政策，热爱烟草事业;

　　(三)遵守国家宪法、法规，具有良好的品行，无不良记录;

　　(四)具有较好的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力和情绪管理能力;

　　(五)学历、专业符合招聘要求，毕业证、学位证两证齐全(尚未领取“两证”的应届高校毕业生报名时应持有学校盖章的毕业生就业推荐表);

　　(六)本科学历要求年龄在28周岁以下(1989年10月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至32周岁以下(1985年10月1日以后出生);

　　(七)身体健康，具备履行岗位职责所需要的身体条件;

　　(八)录取后应与其它单位无任何劳动或劳务关系，一般安排在基层一线工作不少于2年。

　　四、招聘程序：

　　(一)组织报名环节(7月上、中旬)：

　　采取现场报名或网络报名两种方式进行，应聘人员可以任选一种报名方式，每人限报一个专业。

　　1、现场报名：

　　(1)现场报名时间：7月3日—20日(周六、周日除外)

　　上午9:00—11:30

　　下午2:30—4:30

　　(2)现场报名资料：填写好《芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表》并张贴1寸彩色证件照，提交身份证、简历、毕业证、学位证或《应届毕业生就业推荐表》、《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》复印件各一份。

　　(3)现场报名地点：安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)

　　2、网络报名：

　　(1)网络报名时间：7月12日—20日(截止时间为7月20日24：00止)

　　(2)网络报名流程：登录芜湖烟草网站报名入口(网址：http://www.ahyc.com.cn/web/whsgs/index.html)填写《芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表》，并将身份证、简历、毕业证、学位证或《应届毕业生就业推荐表》(学校盖章)、《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等报名证明材料扫描上传。网络报名中如遇到相关网站技术问题，可拨打18155336681(胡先生)进行咨询。

　　(二)资格审核及现场确认环节(7月中、下旬)：

　　根据资格条件对应聘人员进行资格初审，确定参加笔试人员。笔试前，资格初审合格者，须携带本人相关材料原件进行现场资格确认复审，领取笔试准考证。没有证书原件者或不符合条件者，取消其资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。同一专业资格审查合格的人数与计划招聘人数比例须不低于8:1，未达到8:1的，取消相应的招聘计划。

　　(三)笔试、面试环节(8月上、中旬)：

　　1、笔试。笔试的主要内容为行政职业能力测试和专业知识。参加现场笔试人数与计划招聘人数比例须不低于8：1，未达到8：1的，取消该专业的招聘计划，考生由此产生的交通、食宿等相关费用由考生自行承担。

　　2、面试。按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定入围面试人员。如出现笔试成绩并列情况，则一并进入面试环节。如入围面试人员不能参加面试的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3、计算综合得分。综合分数的计算方法如下：

　　综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　(四)体检、政审环节(8月下旬—9月上旬)：

　　根据择优录用的原则，按照综合成绩由高到低确定拟录用人选，如出现综合成绩并列情况，参考应聘人员笔试成绩高低顺序确定拟录用人选。对拟录用人选的资格条件进行复查、发布体检通知、政审。因体检、政审或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的，可在同一专业中按考生综合成绩由高到低依次进行等额递补，如出现综合成绩并列情况，参考应聘人员笔试成绩高低顺序确定拟录用人选。体检须在指定的二等甲级以上综合性医院进行。

　　(五)公示、备案(9月中旬)：

　　最终确定的拟录用人员在政府公共媒体和行业内外网站上公示公布，公示期不少于五个工作日。对经公示无异议的拟录用人员，报安徽省烟草专卖局(公司)人事处审批。

　　(六)签订劳动合同(9月下旬)：

　　通过公示的拟录用人员，必须与其他单位无任何劳动、劳务关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。

　　五、薪酬待遇：

　　对新聘人员实行试用期制度。试用期为6个月，包括在聘用合同期限内，试用期内实行试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用。正式聘用人员待遇按照芜湖市局(公司)相关薪酬制度执行，定岗定薪，研究生和本科生按工作岗位享受同等待遇。

　　六、有关要求：

　　(一)应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责，对填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。对替考、作弊等违规违纪行为的，按国家有关规定处理。

　　(二)应聘人员提供的材料，我单位将严格保密，仅供招聘使用，恕不退还。

　　(三)录用人员须按要求在规定时间内报到，同时递交报到证、毕业证、学位证，留学归国人员须递交《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》，未按规定时间报到或未能递交有关资料的，视为放弃录用资格。

　　七、监督与纪律：

　　(一)为确保本次招聘工作的公平、公正、公开，由芜湖市烟草专卖局(公司)招聘监督小组对本次招聘工作进行全程参与和监督。监督举报电话：0553-4836021