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  • 2017六安市集中示范园区招聘20人公告

    2017-06-22 14:06 安徽事业单位招聘 来源:六安集中示范园区人事局 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步六安集中示范园区人事局发布招考公告:2017六安市集中示范园区招聘20人公告。更多关于2017六安市招聘,六安市集中示范园区招聘,六安市集中示范园,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      2017六安市集中示范园区招聘20人公告已发布,报名时间为2017年7月3日至7月7日安徽事业单位招聘网同步六安集中示范园区组织人事局发布六安市承接产业转移集中示范园区公开招考工作人员公告。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群:453832226。更多资讯关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu)

    六安市承接产业转移集中示范园区公开招考工作人员公告

      因工作需要,六安市承接产业转移集中示范园区(以下简称示范园区)面向社会公开招考工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招考岗位及数量

      城管执法局工作人员20名,安徽六安新城建设投资有限公司财务人员3名,社区党建协理员4名。

      二、招考条件

      1、城管执法局工作人员:

      ①退伍军人; ②男身高1.70米以上,女身高1.65米以上;③高中及以上文化程度,须有高中毕业证书;④年龄30周岁以下(1987年6月30日以后出生,三级以上转业士官放宽到35周岁);⑤在城区或三十铺镇有稳定住所(方便工作);⑥身体健康。

      2、安徽六安新城建设投资有限公司财务工作人员:

      ①全日制本科学历,会计、金融相关专业;②有财务工作从业资格证书,2年以上工作经历;③年龄30周岁以下(1987年6月30日以后出生);④在城区或三十铺镇有稳定住所(方便工作);⑤身体健康。

      3、社区党建协理员:

      ①思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;②具备一定的组织协调能力,自愿到社区工作,身体健康,有2年以上工作经历;③年龄35周岁以下(1982年6月30日以后出生),高中或中专以上学历;④能够熟练操作计算机,并具有一定的文字水平;⑤在六安城区或三十铺镇有稳定住所(方便工作);⑥身体健康。

      有下列情形之一者不得报考:曾受过党纪政纪处分,处分期未满的;受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的。

      三、招考程序

      (一)发布公告。6月22日,在《皖西日报》、金安区政府门户网站、示范园区门户网站、金安先锋网上发布公告,并在金安区政府、示范园区管委会公告栏、宣传栏等处张贴招考公告。

      (二)现场报名。报名时间为7月3日至7月7日。报名地点设在示范园区组织人事局(六安市皋城东路三元山庄隔壁,六安集中示范园区管委会321室)。

      报名时须提供近期一寸彩色照片3张,本人退伍证、身份证、学历证书的原件及复印件,以及相关工作经历、住所的证明材料,填写《示范园区公开招考工作人员报名表》。

      (三)资格初审。依据招考职位资格条件,示范园区组织人事局统一对报名人员进行初审,查验核实有关证书、证明,通知符合资格条件的报名人员参加笔试。招考职位与符合报考条件人数比例不低于1:2,方可开考。不够开考比例的,按照实际报名人数,相应核减招考职数。

      (四)组织笔试。 7月29日上午,组织统一笔试(具体考试地点及考试注意事项另行通知)。笔试内容为中国特色社会主义理论、金安区情、写作知识以及报考岗位所需的专业知识等(无统一教材,不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。8月10日前,在示范园区门户网站公布笔试成绩。

      其中,城管执法局岗位,一级转业士官笔试成绩加1分,二级转业士官加3分,三级专业士官加5分,优秀士官加1分,立三等功每次加3分。

      (五)面试及体能测试。按照招考岗位1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员名单。

      2017年8月26日组织面试。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的方法,计算面试人员考试综合成绩。综合分数相同的,面试得分高的优先。

      城管执法局岗位,按照综合成绩1:1.5比例参加体能测试,参照公安招警体能测试1000米跑项目标准进行。在体能测试过关人员中,根据综合成绩排名,按照1:1比例等额确定体检人选。

      新城建设投资有限公司和社区党建协理员岗位,根据综合成绩,按照1:1的比例等额确定体检人选。

      (六)体检。体检工作由示范园区组织人事局统一组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。因体检不合格或应招人员自动放弃出现缺额时,依综合成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过2次。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。

      (七)组织考察和公示。2017年9月10日前,由组织人事局组织会同有关部门考察。考察合格者,在示范园区门户网站进行公示,公示时间5天。因组织考察、公示不合格出现的空缺,按综合成绩高低顺序依次递补并公示。

      (八)履行任职手续。拟聘用人员公示无异议,办理试用相关手续,试用期6个月。试用期满考核不合格者,予以辞退。经考核合格胜任工作的,正式签订聘用合同。

      四、待遇及管理

      1、此次招考的工作人员,聘用管理、薪酬待遇参照目前现有同类型聘用人员执行,“五险一金”按有关政策规定办理。

      2、此次招考的工作一律实行聘用制,一年一聘,每年进行考核。

      本公告未尽事宜,由示范园区组织人事局按相关政策法规负责解释。

      咨询电话:0564-3953209、3926333

      中共六安集中示范园区组织人事局

      2017年6月22日

      附件:六安市集中示范园区公开招考工作人员报名表.doc

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    (编辑:图小乐)

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