2017安徽宣城宁国市事业单位招聘成绩查询入口

2017-06-21 15:39 安徽事业单位招聘来源：安徽华图

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2017年宣城宁国市事业单位招聘成绩查询入口

　　6月25日16:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。3个考试科目满分均为150分，公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩(含各科加分)各占50%合成确定(按百分制折算后合成);若笔试采取“公共科目+专业科目”模式，则依《职业能力倾向测验》成绩(含加分)占30%、《综合应用能力》成绩(含加分)占30%、《专业科目》成绩(含加分)占40%合成确定(按百分制折算后合成)。折算成绩均四舍五入，保留两位小数。

　　2017年宣城宁国市事业单位招聘成绩查询入口（6月25日16:00后开通）

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　　为确保新进人员基本素质，招聘领导小组将根据笔试考试成绩情况研究确定最低控制合格分数线，并在网上公布。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。

　　加分政策：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年6月4日上午8：00-12：00，下午14:30-17:30 期间，携带相关证书到绩溪县人社局四楼404办公室(地址：绩溪县华阳镇扬之南路11号，联系电话：0563-8158075)申报加分事宜。

　　大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在绩溪县人民政府网向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将其职业能力倾向测验、综合应用能力两科成绩和专业科目成绩(均为折算前)各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。