2017宿州灵璧县尹集镇招录村级专职扶贫人员17人公告

2017-05-17 11:45 安徽事业单位招聘来源：灵璧县人社局

　　安徽事业单位招聘网同步灵璧县人社局发布招考公告：2017宿州灵璧县尹集镇招录村级专职扶贫人员17人公告。更多关于宿州灵璧县尹集镇招录,宿州灵璧县招录,灵璧县尹集镇招录,安徽事业单位招考公告的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

　　2017宿州灵璧县尹集镇招录村级专职扶贫人员17人公告已发布，报名时间：5月17日—5月21日。安徽事业单位招聘网同步灵璧县人社局发布尹集镇公开招录村级专职扶贫人员公告。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群：453832226。更多资讯关注徽华图官方微信(世纪青年：anhuihuatu)！

尹集镇公开招录村级专职扶贫人员公告

　　为深入推进精准扶贫、精准脱贫，进一步增强扶贫工作力量，充实基层扶贫人员队伍，加强村级后备队伍建设，经县为组织部批准，决定面向社会公开招录村级扶贫专干17人，驻村开展脱贫攻坚工作。为确保招

　　录工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　(三)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。吃苦耐劳，乐于奉献。

　　(四)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(五)能熟练运用计算机和各种办公软件。

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　二、招聘岗位及计划

　　三、报考条件

　　(一)年龄35周岁以下(1982年5月1日以后出生);原村级扶贫专干，年龄可放宽至40周岁;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件，能够适应长期驻村要求;

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招录条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或招录聘用的其他情形人员。

　　四、招聘方法和程序

　　实行面向社会公开招聘的方法，按照制定方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、录用审批等步骤进行。

　　(一)报名

　　本次报名工作采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2017年5月17日—2017年5月21日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:30。

　　2、报名地点：灵璧县尹集镇人民政府。

　　3、资格审查：灵璧县尹集镇人民政府。

　　4、报名时注意事项：

　　报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件2份，近期同版免冠一寸彩色照片4张。退伍军人报名的,需同时提供本人退伍证原件及复印件2份。

　　经审查同意后填写报名登记表一式两份。属在职人员报名的，须同时提供工作单位同意报考的介绍信。

　　领取准考证时间，在灵璧县尹集先锋网(http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin1/Index/lbxyjzxfw)、灵璧县尹集镇人民政府信息公开网(http://www.lingbi.gov.cn:8091/System/sys_index_ex6.shtml)另行通知。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为法律基础知识，政治、经济、人文、管理、国情省情等常识，写作等。满分100分，时间为120分钟。

　　2、笔试的时间、地点见《准考证》。

　　3、笔试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排序。

　　4、退伍复员军人报名的成绩有以下加分项：

　　(1)在部队担任副班长、班长以上的加2分;

　　(2)在部队立功的加2分;

　　(3)在部队入党的加2分;

　　以上加分项可累计加分。

　　笔试成绩公布：通过灵璧县尹集先锋网、灵璧县尹集镇人民政府信息公开网进行公布。

　　(四)面试

　　1、面试人选的确定：依据各岗位综合成绩从高分到低分排列顺序，分岗位按招聘计划数1：2确定入围面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。若出现与最后一名入围面试人员综合成绩相同情况的,则同时入围面试人选。

　　2、面试的方式：面试工作采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行发布。

　　3、最终考试成绩的合成

　　按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算为最终考试成绩。并按招聘岗位从高分到低分进行排序(最终考试成绩相同的，以笔试成绩高者优先排序)。

　　(五)体检和考察

　　依照最终考试成绩从高分到低分的排列顺序，根据拟聘人数按1：1比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。考察时主要了解拟聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。体检和考察工作由尹集镇人民政府组织。

　　(六)公示和聘用

　　1、对合格人员经研究批准后列为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示7天。对经公示期满无异议的，按程序办理试用手续，试用期为6个月。

　　2、依据《劳动法》及相关规定，对聘用制人员实行合同制管理，试用期满后，经考核合格，按照人社部门的有关规定，由村级与招录的聘用人员签订双方同意，签订劳动合同，合同期限为三年。聘期内优秀的扶贫专干及时纳入村两委干部推荐使用。

　　3、在聘用期内违法违纪的，可随时解聘。

　　五、工资待遇

　　专职扶贫专干报酬由基本报酬和绩效报酬组成，基本报酬按村正职待遇执行，绩效报酬根据年终工作绩效考核确定，工资及相关待遇由县级财政列入预算足额保障。

　　六、其它事项

　　(一)报考人员应准确填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，将取消其应聘资格。

　　(二)报考人员所填写的联系方式，应保持通讯畅通。

　　(三)本次招聘工作的测试、面试、体检、考察等工作时间安排，将陆续在灵璧县尹集先锋网、灵璧县尹集镇人民政府信息公开网进行公布。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。

　　(四)各项成绩保留至小数点后2位小数(采用四舍五入法计算)。

　　咨询电话： 0557-6703226