2017陕西省属事业单位招聘803人公告(2)

2017-04-25 16:30 安徽事业单位招聘来源：陕西人事考试网

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　　4.面试

　　面试由各省属事业单位主管部门组织实施或省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施。

　　(1)时间及地点：面试的具体时间、地点由各省属事业单位主管部门在本部门网站公布。

　　(2)考试分值：面试满分为100分。

　　(3)成绩查询：面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　5.确定考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　(1)考试总成绩：

　　计算方法为考试总成绩=[公共科目笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

　　计算公共科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，由各省属事业单位主管部门在本部门网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：各省属事业单位主管部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩确定排名顺序，公共科目笔试成绩仍并列的，按专业技能测试成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　参加体检人员名单由各省属事业单位主管部门在本部门网站公布。

　　(七)体检

　　体检由各省属事业单位主管部门组织实施。具体时间、地点由各省属事业单位主管部门在本部门网站公布。体检医院须安排在三级医院。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到底依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(八)考察

　　由各省属事业单位主管部门会同事业单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由各省属事业单位主管部门审核汇总，归口报省级事业单位人事综合管理部门核准后，在陕西省人民政府门户网公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为7个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(十)聘用

　　公示期满后，拟聘人员名单由各省属事业单位主管部门归口报经省级事业单位人事综合管理部门审核后，由省级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、有关要求

　　(一)时限要求。公共科目笔试成绩公布后，资格复审、专业技能测评、面试、体检、考察工作应在45日内完成。2017年8月15日以前，各省属事业单位主管部门将拟聘用人员名单归口报省级事业单位人事综合管理部门核准。

　　(二)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要高度重视，严格程序、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　对应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

　　四、重要提示

　　(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　应聘人员进入专业技能测试以后，应关注报考的省属事业单位主管部门网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

　　(二)本次公共科目笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)受陕西省国家税务局委托，报考其所属事业单位招聘岗位的应聘人员参加本次公共科目笔试。网上报名资格审查、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作由陕西省国家税务局负责组织实施。

　　联系方式：

　　1.政策咨询：省委组织部咨询电话029-85588750、省人社厅咨询电话029-87294487，主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。事业单位主管部门主要解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段有关事项(电话详见岗位表)。

　　2.网上操作技术咨询：陕西省人事考试中心咨询电话029-89530892，主要解答网上报名、缴费、准考证打印等有关事项。

　　点击下载>>

　　1.2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表【点击下载】

　　2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)【点击查看】

　　3.省属事业单位主管部门联系电话及网站网址【点击查看】

　　中共陕西省委组织部

　　陕西省人力资源和社会保障厅

　　2017年4月25日

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