2017中国电信安徽公司春季招聘78人公告

2017-03-24 16:56 安徽事业单位招聘来源：安徽事业单位招聘网

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　　中国电信安徽公司2017年春季招聘公告

　　一、招聘范围：

　　全国统招计划内2017届应届本科及以上学历的毕业生，不含三本、二级学院、专升本毕业生。应聘县公司岗位的，可放宽至2012届及以后毕业的非应届生。

　　二、招聘专业及数量：

　　共计划招聘78人。其中省、市公司57人，县公司21人。其中省、市公司岗位须为重点及邮电类院校(具体院校范围见安徽公司网站);省公司各单位岗位须为研究生及以上学历。具体专业及需求单位分布见岗位需求。

　　三、薪酬待遇

　　六个月试用期内，按本科生3500元/月，硕士生4000元/月执行试用期待遇。试用期满，转正定岗后按安徽公司统一薪酬体系执行。同时按照国家规定，提供五险一金及企业年金。

　　四、招聘流程：

　　1.网上报名：通过安徽公司招聘网站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版)，明确就业意向，每人可填报两个志愿。报名截止时间4月9日18时。

　　2.简历筛选：安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。

　　3.笔试：笔试将于4月中旬组织(具体时间另行通知)。笔试地点：安徽邮电职业技术学院，合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。计算机、通信专业学生须加试自主软件开发能力测试(C、C++、PHP、Java任选其中之一)，相关测试结果将作为参考依据。

　　4.面试：将按照1:3或1:4比例入围面试，面试于4月底前结束。

　　5.就业协议签订：根据笔、面试结果最终择优录取，4月底前完成全部签约工作。

　　五、注意事项：

　　1.毕业生到电信企业的首次服务期限为五年。

　　2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。

　　3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照安徽省公务员体检标准)，经体检不合格的毕业生就业协议无效。

　　4.毕业生须持毕业证、学位证、派遣证报到，且须三证齐全。

　　六、其他说明

　　1.应聘市分公司岗位的本科生需英语四级425分及以上，研究生原则上需英语六级425分及以上。

　　2.请毕业生慎重、如实地填写报名表，申报志愿一经提交，不得更改。

　　3.本地生源优先。

　　4.个人应聘过程中，与填报简历相关的技术问题请拨打技术支撑电话15305692658.招聘政策咨询请拨打0551-62682307，62682525。