2017安徽事业单位面试热门话题:人际交往问题
2017-03-14 11:31 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网
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【背景材料】
古丽平时在单位只埋头处理自己的事情,不跟其他部门的同事交流,来单位一年只认识自己处室的人,其他人都不认识。你认同古丽的做法吗?为什么?
【参考答案】
古丽工作认认真真、尽职尽责的态度值得肯定,但是她不重视人际交流的做法就不足效仿了。毕竟工作的高质高效完成,除了需要个人的努力外,更需要团队的密切配合,而忽视有效沟通必定会影响团队的配合。
面对工作埋头肯干的态度,有利于我们全身心地投入到工作中,在工作中培养出细致认真、刻苦努力的钻研精神。但她不重视与他人交流,也表明她的团队意识还不够强,还没有认识到与他人配合对做好工作的重要性,还没有认识到团队力量的重要性。其实,在工作中和同事之间保持畅通的交流,不但能够学习借鉴同事的一些好思路、好方法,还可以将自己的想法在交流中得到检验与完善,并且通过畅通地交流可以更好地营造团队氛围,增强凝聚力,使每一项工作任务都能高效地完成。
建议古丽在今后的工作中,在坚持尽职尽责的工作作风基础上,加强与同事,尤其是其他部门同事,以及群众的交流沟通,做一个既能充分发挥个人才能,又有团队合作意识的人。形成既生动活泼又团结一致的良好局面。
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(编辑:图小乐)