2016池州公安局招聘警务辅助人员21人公告

2016-12-15 16:46 安徽事业单位招聘来源：池州人事考试网

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池州市公安局公开招聘警务辅助人员公告

　　为弥补警力不足，根据工作需要，池州市公安局决定面向社会公开招聘辅警，现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、面向社会、公开招聘

　　2、考试考察、竞争择优

　　3、统一组织、分工负责

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘警务辅助人员21人(具体见附件)。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质高、品德修养好，有工作责任心，有耐心，有敬业精神，遵守国家法律法规，遵守公安机关的工作纪律和有关工作制度，无违法犯罪记录;

　　2、符合岗位要求的年龄条件， “36周岁以下”指1979年12月16日(含)以后出生，“30周岁以下”指1985年12月16日(含)以后出生，“25周岁以下”指1990年12月16日(含)以后出生。

　　3、身体健康，相貌端正，口齿清晰。

　　4、符合岗位要求的资格条件。

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在处分期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期内或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　四、招聘步骤

　　(一)报名

　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)，报名时间为2016年12月20日09:00至12月23日16:00，逾期不再受理。

　　报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至12月24日16：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的于12月25日16：00前登陆池州市人事考试网，按规定缴纳考试费用。逾期未缴费的视为自行放弃。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅相关文件规定，按90元/人标准收取费用(含技能测试、笔试两项费用)。

　　报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

　　为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，根据报名情况、岗位情况等综合研究确定招聘计划数。

　　(二)考试

　　考试分笔试、技能测试、面试三个环节。

　　笔试内容为公共基础知识，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、市情、写作等，满分100分;

　　技能测试内容为岗位所必备的专业知识、技能等，满分100分。其中：特警岗位为体能测试，指挥中心、出入境管理支队岗位为计算机技能操作，信息通信科、审计室岗位为专业知识测试;

　　笔试、技能测试时间为2016年12月30日，具体安排详见准考证，准考证领取方式由网站另行通知;考试地点均设在池州市城区。笔试、技能测试成绩和面试人员名单于2017年1月5日在池州市人事考试网、市公安局网站公布。

　　笔试、技能测试结束后，特警岗位按照“笔试成绩×20%+技能测试成绩×60%”合成，其他岗位按照“笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%”合成。结果保留2位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　根据岗位招聘计划数，按考生合成成绩从高分到低分顺序，依1 :1.5的比例确定资格复审人选。如最后一名合成成绩相同，一并确定为资格复审对象。