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    2016合肥庐江县国有企业招聘19人公告

    2016-12-02 08:39 安徽事业单位招聘 来源:庐江县政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步庐江县政府发布国企招聘:2016合肥庐江县国有企业招聘19人公告。更多关于合肥国有企业招聘,庐江县国有企业招聘,合肥庐江县招聘,安徽事业单位国企招聘的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽华图同步庐江县政府:2016合肥庐江县国有企业招聘19人公告,报名时间:2016年12月6日至10日。欢迎加入2016安徽事业单位招聘QQ群:252153877。关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu),随时随地,微信刷题,不用下载,手机直接做题!

    庐江县2016年国有企业公开招聘工作人员公告

      庐江县城市建设投资有限公司(简称县城投公司,下同)、庐江县旅游投资发展有限公司(简称县旅投公司,下同)均为县政府直属国有独资企业,庐江县中小企业融资担保公司(简称县担保公司,下同)为县政府国有全额出资的担保机构,为充实加强上述公司工作人员力量,经县编委会议研究同意,面向社会公开招聘19名工作人员,现公告如下:

      一、招聘计划及范围

      1、招聘计划:

      共19名(其中县城投公司7名,县担保公司9名,县旅投公司3名,具体要求详见附表)。

      2、招聘范围:

      县城投公司、县担保公司面向社会公开招聘国家承认学历的庐江籍或夫妻一方户籍在我县、或在我县报到的大专及以上学历毕业生。

      县旅投公司面向社会公开招聘国家承认学历的大专及以上学历毕业生。

      二、报考条件

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正;

      3、具有良好的敬业精神和职业道德;

      4、具有正常履行职责的身体条件;

      5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件;

      年龄条件中“35周岁及以下”是指1981年1月1日以后出生,以有效居民身份证为准,其它涉及年龄的以此类推。

      有下列情况之一者不得报考:(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)现役军人;(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(5)法律规定不得参加报考或聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。

      三、报名及资格审查

      报名采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位,报名者须提供学历证书、有效居民身份证等证件的原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠照片3张,并填写《报名资格审查表》1份。报考县旅投公司的考生还需提供报到证或户口簿(夫妻一方为我县户籍的还需提供结婚证)原件和复印件各1份。

      资格审查由县人社局会同相关用人单位共同负责。经资格审查符合报考条件的,在考试前发给《准考证》,报考者持《准考证》和有效第二代居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的,即取消其考试、聘用资格。考生在领取《准考证》时即办理缴费手续。考试费用按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用每人每科45元,面试费用每人每科80元(面试入围人选领取面试通知书时缴纳)。

      报名时间:2016年12月6日至10日,逾期不予报名。

      报名地点:县人社局305室(庐城镇文昌路66号)

      四、考试

      考试采取笔试与面试相结合的办法进行。如报考人数比例达不到1:5,则直接进入面试。

      1、笔试:笔试科目为《综合知识》一科,内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、时政等常识,计算机基础应用知识等,分值为100分(笔试成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入,下同),时间120分钟,全部为客观题。

      笔试具体时间、地点见《笔试准考证》(领取准考证等有关事宜详见庐江县人社局网站公告)。

      本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      2、面试:面试人选根据岗位招聘计划数,依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定,末位成绩相同的同为面试人选。

      面试采取结构化面试方式进行。面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,当场评分,当场亮分(保留两位小数)。

      参加面试的考生,面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。

      面试时间、地点另行通知。

      笔试成绩与面试成绩按6:4(县旅投公司按4:6)权重合成计算考试总成绩(保留两位小数)。

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    (编辑:sin木槿)

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