2016芜湖无为县公安局招聘35人公告(2)

2016-11-16 17:02 安徽事业单位招聘来源：无为县政府

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　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，主要内容：法律、政治、经济、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解和表达，写作。笔试满分为120分。

　　2、准考证的领取、考试时间和地点等另行通知。

　　(四)面试

　　笔试后，根据成绩由高分到低分按照1:1.2比例确定参加体检人员。最后一名出现笔试成绩并列的，按客观题考分由高到低确定。

　　面试工作由县公安局组织实施。

　　(五)体检

　　体检工作由县公安局组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

　　体检不合格出现空缺的，在笔试人员中由高分到低分依次递补(面试程序同前)。

　　(六)基本体能测试

　　对体检合格人员，组织基本体能测试：男子1000米跑，女子800米跑。按照公安部确定的《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行。

　　(七)政治考核。

　　基本体能达标人员，由县公安局成立考核组按照1：1比例进行政治考核。主要考察应聘者的德才表现，侧重考察道德修养和工作能力。如有考核不合格者，依次递补。

　　五、工资待遇

　　拟聘用人员办理相关手续后，试用期为 1 个月。试用期满考核合格的，由用人单位按规定与其签订劳动合同后正式上岗。工资待遇为1410元/月(含绩效工资，办理五险)。

　　六、信息发布和咨询、监督电话

　　招聘工作应严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　面试、体检、拟聘用等信息，在无为县政府网、无为县公安局信息平台、中公教育(芜湖)上进行公示。

　　报名咨询电话：6615427、6610110(县公安局政工监督室)

　　监督举报电话：6612085(县公安局纪检监察室)