2016滁州琅琊区选调急缺人才22人公告(第二批)
2016-11-02 13:18 安徽事业单位招聘 来源：安徽先锋网 
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滁州市琅琊区2016年第二批公开选调急缺人才公告
专稿：根据全区经济社会发展的需要和人才队伍结构现状，经滁州市琅琊区委、区政府同意，按照公开、平等、择优的原则，面向区外公开选调急缺人才。现公告如下：
一、选调计划
选调事业单位工作人员22名(其中参公管理事业单位人员1名，详见附件1)。选调计划根据报名情况可以作相应核减或空缺。
二、选调条件
(一)资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出;
2.符合选调要求的年龄、学历、工作经历年限等相关条件(详见附件1，年龄、工作经历年限计算时间截至2016年10月);
3.历次年度考核均为称职(合格)以上等次;
4.身体健康;
5.符合选调要求的其他资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得参加公开选调的情形
1.尚在试用期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)发布公告
在滁州日报、琅琊政府网(www.lyq.gov.cn)、琅琊先锋网(czly.ahxf.gov.cn)发布公开选调公告。
(二)报名和资格初审
1.报名时间：2016年11月1日至11月20日。每位报名人员限报一个专业。
2.报名方式：报名者可于工作日(上午8 :00-12 :00，下午2 :30?-5 :30)现场报名，也可在报名时间内，将以下资料(以寄出邮戳时间为准)寄到滁州市琅琊区人才办(区委组织部人才科)(滁州市环滁西路699号南楼417室，邮政编码：239000)，采取邮寄方式的，须同时将有关材料通过传真或电子邮件方式传递至区人才办(区人才办联系电话：0550-3043903，电子邮件lyqrcb@163.com)。
①《滁州市琅琊区2016年第二批公开选调急缺人才报名表》(见附件2，可从琅琊先锋网下载)一式两份。《报名表》须经所在单位审核同意后，加盖当地组织人事部门公章(同意报考意见)。
②身份证、学历和学位证书、资格证书、获奖证书、获得奖学金证明、任职文件的复印件。
③综合文字类的，可提供本人在报刊杂志上公开发表的作品(需注明出处)的复印件。
④经所在单位审核确认的工作实绩材料。
⑤个人签名确认的服从选调工作安排的承诺书(见附件3)。
⑥个人签名确认的报名材料清单。
报名人员提供的资料应当真实、准确,并统一使用A4纸打印或复印。凡弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格。
3.资格初审。由琅琊区2016年公开选调急缺人才工作领导小组(以下简称“区公开选调领导小组”)办公室，按照规定的报名条件和专业职位具体要求，对报名人员的资格进行初步审查。
(三)比选
按照规则前置的原则，由区公开选调领导小组于报名开始前集体研究制定本次公开选调比选办法。报名结束后，由区公开选调领导小组依据资格初审合格者提供的报名资料，进行比选。
(四)体检和考察
根据各专业比选成绩从高分到低分，按与各专业选调名额1.5:1比例确定体检、考察对象。体检、考察出现缺额的，进行等额递补，原则上递补不超过2次。实行先体检、后考察。
1.体检
统一组织体检，在指定的体检机构进行，体检标准参照2016年公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。因个人原因未能按时参加体检的，视为放弃，对体检出现空缺的，根据人员情况由区公开选调领导小组决定是否递补。
2.考察
由滁州市琅琊区公开选调领导小组成员组成考察组实施考察。考察组对考察对象进行全面考察，重点了解其德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调专业职位的适应程度，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力，加强作风情况和廉政情况考察。考察组要根据选调专业职位工作需要对考察对象进行现场素质能力测试，主要通过适岗评价、集体面试及专业水平测试等方式，全面了解报考人员岗位匹配性、专业素养及实践经验等方面的情况。
结合考察进行资格复审，复审不合格者，取消选调资格。
(五) 公示和办理调动手续
滁州市琅琊区公开选调领导小组根据考察情况，按照自主选择和人岗相适的原则确定拟选调人员及对应的具体调入单位。报经区委常委会议研究审定后，在琅琊政府网、琅琊先锋网上对拟正式选调人员进行公示。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。正式选调人员在琅琊区服务年限不低于3年。
政策咨询电话
滁州市琅琊区人才办：0550-3043903
监督举报电话
滁州市琅琊区委组织部：0550-3023841
(工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)
中共滁州市琅琊区委组织部
2016年11月1日
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