2016淮北交通综合执法局选聘10人公告(2)
2016-10-31 08:41 安徽事业单位招聘 来源：淮北人事考试网 
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(三)考察
根据面试成绩，从高分到低分等额确定考察对象。如果最后一名考生出现面试成绩并列，则一并确定为考察对象，通过考察的方式择优确定选聘人员。
考察内容主要是：全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。如考察对象所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合选聘岗位工作要求的，则取消其选聘资格。因考察对象不合格或自动放弃等原因产生的空缺名额，在面试入围人选中，按成绩由高到低依次等额递补。
(四)公示及办理相关手续
根据考察情况，拟聘人选进行公示，公示期7天。对公示期满没有问题或反映问题不影响选聘的人员，根据有关规定程序办理调动、入编、定岗、聘用等相关手续。
咨询电话：3198926(市人社局事业单位人事管理科)
3809675(市交通运输局人事科)
监督举报电话：3023006(市人社局监察室)
淮北市人力资源和社会保障局
淮北市交通运输局
二〇一六年十月二十八日
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