2016阜阳建设投资控股集团有限公司招聘10人公告

2016-10-17 13:42 安徽事业单位招聘来源：阜阳市建设投资控股集团有限公司

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阜阳市建设投资控股集团有限公司2016年人员招聘公告

　　阜阳市建设投资控股集团有限公司(简称市建投集团)是经阜阳市人民政府批准设立的国有独资公司，下属阜阳市城市资产投资经营有限责任公司(简称市资产经营公司)、阜阳市益民安置房开发有限责任公司(简称市益民公司)、阜阳市顺昌车辆预约出租有限公司(简称市顺昌公司)、安徽阜阳能源交通投资有限公司(简称能源投资公司)。

　　市资产经营公司从事政府授权范围内的国有资产经营管理和资本运作，实施资产收益管理、产权监督管理、资产重组和运营，物业管理、房屋租赁、地下管网租赁、户外广告发布，广告租赁、房屋建筑拆迁拆除、房地产开发建设与经营等。市益民公司主要从事阜城安置房建设。市顺昌公司主要为阜城公务出行提供商业化、社会化服务。能源投资公司主要从事能源交通基础建设投资、基础设施技术改造。

　　现因工作需要，招聘以下工作人员。

　　一、招聘岗位

　　(一)市资产经营公司招聘工作人员4名。其中:文秘1名、财务人员1名、法务员1名、项目管理员1名。

　　(二)市益民公司招聘文秘1名。

　　(三)市顺昌公司招聘工作人员2名。其中：土木工程技术员1名、融资专员1名。

　　(三)能源投资公司招聘3人。其中会计1人、综合管理员1人、风险控制员1人。

　　二、考录程序

　　考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等步骤进行。本方案报市财政局同意后，由市建投集团统一组织实施。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有符合要求的学历(学位)与工作能力。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)年龄条件35周岁以下(1981年10月1日以后出生)。

　　(七)具备市建投集团规定的拟任所要求的其他资格条件(详见职位表)。

　　(八)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员。

　　3.公务员和参照公务员法管理单位、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员。

　　(九)招聘实行回避制度。具体条款参照国有企业领导干部回避制度执行。

　　四、报名

　　本次报名采取现场报名的方式，报名时间为2016年10 月 14日8:00至2016年10月 21日17:00(节假日期间不报名)。报名地点：市建投集团人力资源部(颍州中路306号建设大厦八楼)。

　　(一)报考查询。具体资格条件等信息详见《阜阳市建设投资控股集团有限公司2016年公开招聘工作人员职位表》。报考人员可通过相关网站查询报考信息。招录的专业要求等有关资格条件问题，由市建投集团负责解释。

　　(二)报名提供材料。报考人员报名时，需填写《阜阳市建设投资控股集团有限公司2016年公开自主招聘人员资格审查报名表》，提交本人2寸照片4张、相关学历证件、资格证书原件及复印件，并提供有效通讯方式。应届毕业生须提供学校证明，在2017年7月31日前提供相关学历证书原件。每位报考人员限报一个岗位,并使用统一有效期内居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的，一经查实，按有关规定给予取消相应环节资格处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至2016年 10月24日前可咨询市建投集团是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，明确原因可在2016年 10月25日11:00前改报其他符合条件的岗位。通过资格审查人员，领取准考证时间另行通知。

　　(四)笔试开考比例。报考人数与招录计划数的比例为8:1，达不到开考比例的，取消或核减该招录计划数。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》，《职业能力测试》考试时间为90分钟，《申论》考试时间为120分钟。本次考试不指定考试辅导用书。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间、地点，详见准考证。

　　(三)笔试成绩

　　1.具有硕士学位的研究生笔试免试，博士生不占招录岗位指标，直接进入体检考察环节。

　　2.参加《职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。笔试成绩最低合格分数线为60分。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　六、面试

　　(一)面试人选根据招录计划数，在同达线人员中依笔试成绩从高到低按5:1的比例确定，硕士研究生人数不计算在入围笔试人员比例中。如应聘人员不能在规定时间参加面试，可按笔试成绩依次递补。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。