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  • 2016池州东至县公安局招聘20人公告

    2016-09-06 13:33 安徽事业单位招聘 来源:东至县人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步东至县人民政府发布招考公告:2016池州东至县公安局招聘20人公告。更多关于池州东至县公安局招聘,东至县公安局招聘,池州公安局招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽华图同步池州人事考试网提供:2016池州东至县公安局交通管理大队招聘20人公告,报名时间:2016年9月7日至11日。欢迎加入2016安徽事业单位招聘QQ群:196207382。关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu),随时随地,微信刷题,不用下载,手机直接做题!

    东至县公安局交通管理大队招聘考试中心工作人员公告

      根据安徽省公安厅《关于创新机动车驾驶人考试工作的意见》(皖公〔2015〕35号)和《安徽省机动车驾驶人考试员管理办法》(皖公交管〔2016〕332号)等相关文件精神,经上级公安机关同意,我大队拟面向社会公开招聘考试中心工作人员20名。

      现将招聘有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      社会辅助考试人员6名,男性;网络管理人员1名,男性;一般工作人员13名(男性5名,女性8名)。

      二、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)拥护中华人民共和国宪法;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有大专及以上文化程度(其中,报考社会辅助考试人员需具有3年以上安全驾驶经历和最近连续3个记分周期内没有记满12分记录,网络管理人员需计算机及网络维护相关专业);

      (五)具有正常履行职责的身体条件;

      (六)年龄条件:一般工作人员年龄在18周岁以上,35周岁以下(1998年8月1日至1981年8月1日间出生);社会辅助考试人员年龄在18周岁以上,40周岁以下(1998年8月1日至1976年8月1日间出生);

      (七)具有东至县户籍(本县应、历届毕业生户口不限)。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

      (二)现役军人;

      (三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (四)法律规定不得录用的其他情形的人员。

      有下列情形之一的,不得报考社会考试辅助人员:

      (一)驾驶机构教练员;

      (二)有饮酒或醉酒后驾驶机动车记录的;

      (三)有因违法被吊销驾驶证记录的;

      (四)本人及近亲属在驾驶培训机构、社会化考场工作并领取薪酬的;

      (五)本人及近亲属参与或变相参与驾驶培训机构和社会化考场经营的;

      (六)不得担任社会辅助考试人员的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)本次报名采取现场报名的方式;

      (二)提供报名信息。报考人员报名时,需提供本人一寸免冠白底彩色照片4张、本人学历证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件(报考社会辅助考试人员需提供机动车驾驶证原件及复印件,以及3年以上安全驾驶经历和最近连续3个记分周期内没有记满12分记录证明),报考人员需填写《东至县公安局交通管理大队招聘考试中心工作人员报名表》,每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试;

      (三)报名时间:2016年9月7日至11日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理;

      (四)报名地点:东至县公安局一楼大厅门卫室。

      四、考试

      本次招聘采用笔试与面试相结合的方式进行。

      (一)笔试时间和地点

      1、具体笔试时间及地点详见准考证

      2、笔试内容:一般工作人员和社会辅助考试人员考试范围为道路交通安全法律、法规相关知识,网络管理人员考试范围为计算机和网络安全相关知识;

      3、笔试成绩满分为100分。

      (二)面试

      1、面试人选根据职位招录计划数,在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;

      2、面试时间、地点另行通知;

      3、一般工作人员面试采用结构化面试形式,主要测试应聘者语言表达、逻辑思维、应变能力、心理素质和相关业务知识;

      4、社会辅助考试人员面试主要考核机动车驾驶实际操作能力;

      5、网络管理人员面试主要考核计算机及网络维护实际操作能力;

      6、面试成绩满分为100分。

      面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

      五、体检

      体检人选根据职位招录计划数,在同职位总成绩人员中从高分到低分按1:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生总成绩相同的,一并确定为体检人选。招录职位体检人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。

      六、公示

      由东至县公安局交通管理大队根据拟聘用对象进行公示,公示时间三天。

      七、聘用人员待遇

      一般工作人员和社会辅助考试人员享受我大队协警人员的工资、社会保险等福利待遇。

      网络管理员的工资待定(高于其他职位工作人员)、社会保险等福利待遇与其他职位工作人员同等。

      八、监督检查

      县局纪委对招聘工作进行全程监督,如有违纪违规行为,将严肃处理。

      九、信息发布和咨询、监督电话

      本公告将在东至县政府网(www.dongzhi.gov.cn)发布。

      (一)咨询电话:0566-7029081 0566-7011670

      (二)监督举报:0566-7029010

      本公告由东至县公安局交通管理大队负责解释。

      2016年9月6日 

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    (编辑:sin木槿)

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