2016蚌埠怀远县事业单位招聘成绩查询入口
2016-06-03 15:28 安徽事业单位招聘 来源:蚌埠人事考试网
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2016蚌埠怀远县事业单位招聘成绩查询入口(6月8日开通)
5、为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,公共科目笔试成绩达到65分(参加专业笔试的专业成绩也须达到65分)的应聘人员,方可进入下一环节。
6、未参加专业科目笔试的,公共基础知识成绩即为考生笔试成绩;参加专业科目笔试的,公共科目成绩与专业笔试成绩之和除以2为考生笔试成绩。6月8日,在怀远人事人才网公布考生笔试统考科目成绩。
7、根据笔试成绩从高分到低分按 1:3的比例确定面试人选(因某科笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的,以实际人数为准参加面试;最后1名出现同分情况的一并进入面试)。
8、面试采取结构化面试形式,面试满分100分。抽签决定面试顺序,面试时间每人不超过15分钟。面试评委共7人,采取现场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩下5个评委的平均分(保留一位小数)为考生面试最终得分,并将其面试得分当场告知考生本人。
9、面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元(皖价费〔2009〕118号文件规定),面试时收取。
10、成绩合成:未参加专业科目笔试的,笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成为考生总成绩(计算公式:笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6)。参加公共基础知识和专业知识两科笔试的,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成为考生总成绩(计算公式:笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4)。面试成绩低于60分的不列入参加考核、体检人员名单。
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