2016合肥庐阳区招聘社区城管36人公告

2016-05-18 10:03 安徽事业单位招聘来源：合肥人事考试网

　　安徽事业单位招聘网同步合肥人事考试网发布招考公告：2016合肥庐阳区招聘社区城管36人公告。更多关于合肥事业单位,庐阳区事业单位,社区城管,安徽事业单位招考公告的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

　　合肥人事考试网及时提供：2016合肥庐阳区招聘社区城管36人公告，统一报名时间为2016年5月25日至5月26日，逾期不再报名。请考生持续关注本站动态！关注安徽华图官方微信(世纪青年：anhuihuatu)，微信回复“1”，看【每日招考】最新汇总，更有海量资料，在线网课，免费获取！
　　 2016安徽事业单位招聘学习推荐：图书教材历年考试题面试课程网校课程

　　庐阳区2016年公开招聘社区城管协理员简章

　　为保障广大退役士兵充分就业，进一步充实社区城市管理工作人员队伍，应大杨镇、三孝口、亳州路、双岗、逍遥津、林店街道办事处要求，经研究决定面向全区退役军人公开招聘36名城管协理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位和岗位数

序号	招聘单位	招聘岗位数
1	大杨镇所属社居委（村）	7
2	三孝口街道办事处所属社居委	5
3	亳州路街道所属社居委	6
3	双岗街道所属社居委	10
4	逍遥津街道所属社居委	5
5	林店街道所属社居委	3
	合计	36

　　三、招聘对象和条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。

　　2、退役军人，具有高中及以上学历，专业不限。

　　3、年龄在30周岁以下(1986年1月1日后出生)，身体健康。

　　4、庐阳区户籍(或参军时为庐阳区户籍)，计算机操作熟练。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间。2016年5 月 25日至 5月 26日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不再办理。

　　2、报名地点。濉溪路295号庐阳区政府大楼6楼602室(庐阳区民政局会议室)。

　　3、报名注意事项。考生需携带本人身份证、户口本、高中及以上学历证书、退役军人相关证明材料等原件及复印件，另附3张2寸正面免冠证件照，经审查通过后填写报名登记表。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，凡因弄虚作假或虽通过报名资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供以上材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　4、开考比例及改报注意事项。报名结束后，招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1(招聘岗位数10个及以上的2:1)的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因报考岗位未达到开考比例而取消招聘计划的考生可改报其它岗位，改报考生需提交书面改报岗位申请，申请报送至庐阳区民政局606办公室或传真至0551-65699606，改报时间：5 月 27日上午8:30-11：00。

　　(二)考试

　　1、笔试。

　　笔试时间：2016年 6月 4日上午8:30-11:00 《综合知识》

　　领取笔试准考证。考生于6 月2 日全天携带本人有效身份证件到庐阳区民政局606室领取笔试准考证，并按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提考生有效身份证件外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分。内容包括职业能力测试30分，法律法规基础知识30分，其他综合知识(综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理与写作等)30分，城市管理工作相关知识10分。不指定参考资料。

　　2、面试。根据笔试成绩按照招聘岗位与招聘计划数的比例3:1(招聘岗位数10个及以上的2:1)确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　3、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

　　(三)确定拟聘人员

　　面试结束后5个工作日内，根据报考人员的综合成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

　　(四)体检和政审

　　1、体检费用由考生自理，体检标准参照事业单位有关体检标准。

　　2、因本人放弃、体检或政审不合格造成职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次有效递补。体检、政审均合格的人员在庐阳区政府网公示5天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。

　　(五)聘用手续、待遇

　　对公示无异议人员，确定为聘用对象，不入编制，签订劳动合同。

　　应聘者若不按时到招聘单位上班的，视为自动放弃聘用资格，并从该岗位面试人选中按综合成绩从高分到低分递补，体检、政审环节及公示均同上要求。

　　1、首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同;首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。

　　2、本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于3万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。

　　3、本次聘用人员经招聘单位培训合格后报区人社局备案后上岗。

　　五、其它

　　1、本次考试免收笔试及面试费用。

　　2、咨询电话：0551-65699306

　　安徽人事考试网为您提供2016安徽事业单位招聘考试汇总(1-12月含各地市)，此栏目实时更新，建议考生收藏添加本站【Ctrl+D收藏此页面，最新信息请Ctrl+F5刷新查看】。欢迎加入2016安徽事业单位招聘QQ群： 302527171。

　　[移动学习]2016安徽事业单位招聘在线学习|在线模考

　　[考试资料]2016安徽事业单位招聘每日一练|时政热点

有问题问图图，图图为您在线解答》》

安徽华图官方微信世纪青年：anhuihuatu	安徽华图官方微博 @华图公务员考试热点	华图手机商城图图说试：huatumall