2016中电国际胡布发电有限公司招聘20人公告
2016-01-07 08:56 安徽事业单位招聘 来源：国家电力投资集团 
安徽事业单位招聘网同步国家电力投资集团发布招考公告：2016中电国际胡布发电有限公司招聘20人公告。更多关于事业单位考试,事业单位招聘,安徽事业单位,安徽事业单位招考公告的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。
中电国际胡布发电有限公司招聘公告
中电国际胡布发电有限公司(以下简称“公司”)规划建设2台66万千瓦燃煤发电机组，该燃煤电站项目是中电国际首个控股开发的境外项目，同时被列入中巴经济走廊能源规划。电厂厂址位于巴基斯坦俾路支省，距卡拉奇市约55公里。机组商运后设备的运行、检修及日常维护业务外包，除安全生产管理人员外，其余经营管理人员办公地址位于巴基斯坦卡拉奇市克里夫顿主道第9街区G-3海洋大厦。
2015年4月20日，在中巴两国领导人的见证下，中电国际与HUBCO电力公司签署了合资协议，投资比例为51:49，2015年9月3日公司注册成立。
2015年6月29日，该项目取得巴国政府电力及基础设施建设委员会颁发的意向函。目前双方正在就购电协议和执行协议谈判进行沟通和准备，已启动融资合同、工程总承包合同、运维合同、技术服务协议、土地使用协议、煤炭采购合同六大合同的谈判工作。
该项目采取EPC招标方式，已于2015年9月22日发出了招标文件，11月9日启动了招标工作。
现因项目开发、建设需要，经公司董事会批准，面向集团公司系统内公开招聘，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择原则。
二、招聘岗位及人数
| 序号 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 1 | 电厂基建管理部 | 经理 | 1 | 巴基斯坦 |
| 2 | 副经理（分管主机） | 1 | ||
| 3 | 副经理（分管附属） | 1 | ||
| 4 | 锅炉主管 | 1 | ||
| 5 | 汽机主管 | 1 | ||
| 6 | 发电机主管 | 1 | ||
| 7 | 除灰主管 | 1 | ||
| 8 | 化学环保主管 | 1 | ||
| 9 | 输煤燃料主管 | 1 | ||
| 10 | 电气一次主管 | 1 | ||
| 11 | 电气保护主管 | 1 | ||
| 12 | 仪控主管 | 1 | ||
| 13 | 土建主管（主厂区） | 1 | ||
| 14 | 土建主管（附属区） | 1 | ||
| 小计 | 14 | |||
| 1 | 行政与人资部 | 人资副经理/主管 | 1 | |
| 2 | 行政主管 | 1 | ||
| 3 | 信息化主管 | 1 | ||
| 小计 | 3 | |||
| 1 | 商务部 | 经理 | 1 | |
| 2 | 合同主管 | 1 | ||
| 3 | 技经主管 | 1 | ||
| 小计 | 3 | |||
| 合计 | 20 | |||
三、任职基本条件
(一)具备良好的自我认知与普适价值观，能接受或理解异国文化与社会宗教习俗，具有较好的跨文化生活工作能力;
(二)思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;
(二)具有较强的大局意识、服从意识与团队意识，能自觉克服困难，解决问题;
(三)具有良好的心理素质，身体健康;
(四)具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
(五)年龄原则上不大于45周岁，任职条件中有年龄要求的以任职条件为准;
(六)英语听、说、读、写能力较好者，优先考虑;
(七)特别优秀的，可适当放宽条件。
(八)有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的;
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
3.近三年年度考核结果较差者。
四、岗位主要职责与任职要求
详见《招聘岗位说明书》(附件1)。
五、薪酬福利
(一)薪酬以岗位绩效工资制为基础，按公司董事会批准的制度执行。上述招聘岗位根据年终绩效考核，年度税前薪酬范围如下：
1.部门经理：10-15万美元;
2.部门副经理：9-12万美元;
3.专业主管：8-9.5万美元。
注：以上年度薪酬范围为按正常绩效得分进行测算的结果，仅供应聘者参考。
(二)保险福利
1.国内基本社会保险、公积金、企业年金等保险保留在依托单位,聘用时,中电国际明确一家下属单位作为入职人员的社保依托单位。
2.公司提供员工宿舍、通勤班车、安保及中国厨师。
3.每年休假40个工作日，公司提供4次往返国内机票。
六、劳动关系
拟聘人员与中电国际胡布发电有限公司签订劳动合同，期限3年。同时入职中电国际境内下属单位，国内劳动关系及社保关系保留在新入职的中电国际下属单位。境外工作3年期满后，原则上可回国内劳动关系所在单位工作。
七、招聘程序
招聘程序包括发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、考评、录用等环节。参加考评的人员及时间、地点另行通知。
八、报名方式及时间
(一)报名方式
采取网上报名的方式，符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写《应聘登记表》(附件2)，每人只能报一个岗位，准确填写本人直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱(nzhang@chinapower.hk)，邮件名称请使用：应聘部门+岗位+姓名。
1. 应聘登记表(粘贴小2寸彩色免冠电子照片)
2. 身份证、学历、学位、职称/技能证书或其它资格证书扫描件;
3. 培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件;
4. 其它需要说明的资料和情况。
请应聘人员按照要求如实填写应聘登记表并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。
(二)报名时间
报名截止时间为2016年1月31日。
(三)联系方式
单 位：中国电力国际有限公司人力资源部，北京海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦东座
联系人：林宝玉
电 话：01062601723
邮 箱：nzhang@chinapower.hk
中国电力国际有限公司人力资源部
2016年1月6日
——相关阅读——
——推荐阅读——
招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询
面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告
辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课
备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题
以上是2016中电国际胡布发电有限公司招聘20人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。
（编辑：sin木槿）
