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  • 2015合肥包河区事业单位招聘10人公告

    2015-12-09 15:30 安徽事业单位招聘 来源:合肥人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步合肥人事考试网发布招考公告:2015合肥包河区事业单位招聘10人公告。更多关于事业单位考试,事业单位招聘,安徽事业单位,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      合肥人事考试网为您提供2015合肥包河区事业单位招聘10人公告,报名时间:2015年12月21日(周一)—25日(周五),。望考生多加关注!2015安徽事业单位交流群:302527171。关注官方微信(公众号:anhuihuatu),微信回复“资料”免费下载海量备考资料!

    合肥市包河区重点工程建设管理局2015年 公开招聘工作人员公告

      因工作需要,经区编委会研究、市人力资源和社会保障局核准,合肥市包河区重点工程建设管理局(以下简称重点局)拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

      二、招聘范围

      面向社会公开招聘符合条件的人员(不含包河区现有在编及同岗同酬事业人员)。

      三、招聘名额和岗位

      此次共招聘事业单位工作人员10名,详情见《合肥市包河区重点局2015年公开招聘工作人员岗位设置表》。

      四、招聘条件

      1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

      2、身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

      3、具备相应岗位国家承认的学历。

      4、具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。

      “年龄条件”中的“40周岁以下”为“1975年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (1)全日制高校在读生;

      (2)现役军人;

      (3)尚未解除纪律处分的人员;

      (4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (5)曾因犯罪受到刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (6)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      五、招聘程序和办法

      招聘采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分,笔试占60%、面试占40%。经笔试后按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,领取《合肥市包河区重点局2015年公开招聘面试通知书》。

      (一)报名及资格审查

      采取现场报名方式,报考人员须在规定时间内,到指定的报名点填表报名,逾期不再受理。

      1、报名时间:2015年12月21日(周一)—25日(周五)9:00-11:30、13:00-17:00。

      2、报名地点:合肥市包河区人武部四楼(合肥市包河区包河大道118号包河区政府)

      3、注意事项:

      (1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件。

      (2)报考须填写《合肥市包河区重点局2015年公开招聘报名表》,同时提交二寸近期正面免冠同底彩照4张,贴在报名表指定位置。

      (3)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报考人员须保持通讯畅通,并及时在包河区中国·包河网上关注招聘动态。

      (4)报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的,则取消或相应减少该岗位招聘计划数,报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费,改报考生需书面提交改报岗位申请,改报时间为2015年12月29日9:00至12:00,逾期视为自动放弃报考。

      (5)2016年1月8日(周五) 9:00-17:00,携带本人有效身份证件到报名点领取《准考证》。如有特殊情况本人无法前来领取《准考证》的,可委托他人代为办理。被委托人必须携带本人有效身份证件、报名人员的有效身份证件及报名人员的委托书。逾时未能领取《准考证》的,视为自动放弃。

      (二)考试

      1、笔试

      (1)笔试科目及内容

      笔试采取闭卷形式进行,总分100分,不指定参考资料。

      考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位设置一览表》):

      考试科目一:《公共基础知识》:内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理与写作、职业能力测试等,满分100分,占笔试成绩的40%。

      考试科目二:主要为所报岗位专业知识等,满分100分,占笔试成绩的60%。

      考试科目二设定合格分数线,为50分(含政策加分)。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

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    (编辑:sin木槿)

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