2015铜陵经开区招聘社区工作者5人公告

2015-10-14 19:45 安徽事业单位招聘来源：铜陵人事考试网

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铜陵市经济技术开发区公开招聘社区专职工作者公告

　　为进一步加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者素质，加快推进文明和谐新型社区建设，经研究决定，面向社会公开招聘5名社区专职工作者。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，有较强的组织纪律观念;

　　2、具有拟聘岗位相适应的知识、经验及组织协调能力，事业心责任感较强，有一定的文字功底、计算机应用能力;

　　3、遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录;具有团队协作精神和独立解决问题的能力;

　　4、年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)，国家承认的大专及以上学历;

　　5、有相关社区工作经验者(具有相关证明材料)、持有劳动保障协理员或社会工作职业资格证书者、户籍在经开区者及退伍军人，学历放宽到中专，同等条件下优先考虑。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2015年10月15日— 25日

　　2、报名地点：铜陵经济技术开发区管委会129办公室

　　3、报名时携带以下材料：

　　(1)“开发区2015年公开招聘社区工作者报名登记表”(现场报名时领取填写);⑵户口本、身份证原件及复印件;⑶学历证书原件及复印件;⑷近期免冠2寸彩色照片3张及相关证书原件及复印件。以上证件报名时查看原件，留存复印件。

　　4、报名工作结束后，由招聘领导小组对报名情况进行资格审查，资格审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

　　5、报考人数与招聘计划数的比例不低于2：1，报名比例若达不到2:1，则相应减少招聘人数，并在相关网站公布变更通知。

　　(二)笔试

　　笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务，主要测试计算机基础知识、社区建设相关知识、公文处理、写作等。

　　笔试时间定于10月30日，具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩，按照1：2比例确定面试人员名单。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额按照笔试成绩依次递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)。

　　面试具体事宜另行确定。

　　(四)体检

　　1、根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，按合成后总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者，进入考察阶段。

　　3、体检费用自理。

　　(五)考察与公示

　　重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

　　体检和考察结束后，拟录用人选在铜陵经济技术开发区网上公示7天。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　(六)社区专职工作者后备人员库

　　建立社区专职工作者后备人员库，进入面试阶段而未被选用的，作为社区专职工作者后备人员库人员，一年内社区专职工作者若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用，党员、退伍士兵、持有助理级及以上社会工作师资格人员在同等条件下优先考虑。

　　五、其他事项

　　1、社区专职工作者严格按照《铜陵经济技术开发区管委会聘用人员管理暂行办法》进行管理，工资遵照《铜陵经济技术开发区管委会聘用人员管理暂行办法》执行。同时，按有关规定为聘用人员缴纳相关社会保险及住房公积金;试用期月工资按现行聘用人员基本工资的百分之八十核发。

　　2、咨询电话：0562—2821785

　　3、相关信息查询网站：铜陵经济技术开发区网(http://www.tetda.com.cn/)

　　4、本次考试，铜陵经济技术开发区纪工委、监察室全程参与监督。

　　监督电话：0562—2689157