2015下半年合肥事业单位招聘考试时间
2015-09-25 17:58 安徽事业单位招聘 来源：合肥人事考试网 
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2015下半年合肥事业单位招聘考试笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
| 岗位类别 | 笔试科目（总分100分） | 面试或专业测试形式 | ||
| 科目1 | 科目2 | |||
| A类 |
《综合知识》 占50% |
《专业知识1（限财会、计算机）》 或《申论》），占50% |
结构化面试 | |
| B类 |
合肥学院 教学岗位 |
《专业知识2》 | ?? | 专业测试，详见公告 |
|
合职院 教学岗位 |
《综合知识》 | ?? | 专业测试，详见公告 | |
| 合肥学院辅导员、体育局教师、教练员岗位 | 《综合知识》 | ?? | 专业测试，详见公告 | |
|
科普辅导员 岗位 |
《综合知识》 | ?? | 专业笔试与结构化面试 | |
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《专业知识1》主要为所报岗位应知应会专业知识(限财会、计算机、法律)，满分100分;
《专业知识2》大纲请关注网站后续公告。
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考152064、152065、152066、152069专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
2、笔试时间：2015年 11月8日上午。
科目1 《综合知识》 8:00-9:30
科目1 《专业知识2》 8:00-10:00
科目2 《专业知识1》/《申论》 10:00 -12:00
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
3、属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2015年11月9日(8：30-11：30，15：00-17：00)，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(政务环路88号，1318房间，联系电话：0551-63536115)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。
4、2015年11月20日16：00前在合肥人事考试网公布笔试成绩。经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按一定比例(详见岗位表)确定面试(或专业测试)入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试(或专业测试)人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
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