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  • 2015宣城旌德县事业单位选聘13人公告

    2015-09-09 15:08 安徽事业单位招聘 来源:宣城人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步宣城人事考试网发布招考公告:2015宣城旌德县事业单位选聘13人公告。更多关于事业单位选调,选调公务员,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      宣城人事考试网为您提供2015宣城旌德县事业单位选聘13人公告,报名时间:2015年9月14日- 9月18日。望考生多加关注!2015安徽事业单位交流群:323227545。

    2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)公告

      根据旌德县机构编制委员会《关于印发〈关于加强行政事业单位编制和人员管理的若干意见〉的通知》(旌编〔2012〕25号)精神,现就2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)工作有关事项公告如下:

      一、选调(选聘)计划

      在全县范围内公开选调科员及以下公务员5名、参照公务员法管理事业单位工作人员2名,选聘事业单位工作人员13名。

      二、选调(选聘)对象和条件

      1、全县在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员;

      2、遵纪守法,具有良好的思想政治素质和品行;

      3、身体健康;

      4、近两年年度考核为称职(合格)及以上等次;

      5、符合干部回避的有关规定。

      有下列情况之一的不得参加公开选聘(选调):

      (1)机构改革中分流和试用期内的;

      (2)在党纪政纪处分期内的;

      (3)涉嫌违法违纪行为,已立案或正在接受审查的;

      (4)法律、法规规定的其他情形。

      6、具体职位(岗位)要求见《2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)职位(岗位)表》。

      “年龄条件”中“35周岁及以下”为“ 1980年8月31日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。

      三、选调(选聘)程序

      (一)信息发布。

      本次公开选调(选聘)公告通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn) 、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)网站发布,有关考务公示等信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

      (二)报名及资格审查。

      报名采取集中现场报名的方式,时间为2015年9月14日- 9月18日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),地点:旌德县人力资源和社会保障局四楼公务员股(咨询电话:8603971)。

      报名时提供《2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)报名资格审查表》(报名时自行填写),相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等),近期1寸免冠同底彩色照片3张,主管部门同意报考的证明。

      根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人45元标准收取考试费用。

      报考人数与职位(岗位)选调(选聘)数的比例应不低于3:1,对达不到规定开考比例的职位(岗位)经旌德县人社局研究同意后可放宽至2:1,否则取消或核减该职位 (岗位) 选调 (选聘)计划数。

      取消选调 (选聘) 职位(岗位)的报考人员可于2015年9月 23日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)改报符合条件的其他职位(岗位) (逾期视为放弃改报资格)。

      (三)考试。

      1、笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试考试范围在报名现场统一公布。

      2、笔试时间、地点:详见笔试准考证。

      3、为确保选调(选聘)人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线55分,达到55分的选调(选聘)人员,方可进入考核。

      (四)考核。

      根据笔试成绩从高分到低分顺序按选调(选聘)职位(岗位)数1:2比例,确定考核人员名单。若最后一名有2人以上成绩相同,则并列进入考核;若等于或少于选调(选聘)职位(岗位)数的直接进入考核。

      考核工作由各选调(选聘)单位主管部门负责,选调(选聘)单位主管部门要派出2人以上组成考核组实施考核。考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考核对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考核对象所在单位要积极配合,客观真实地反映实际情况。考核结束时,考核组要如实写出考核报告,提出合格或不合格的考核结论。按照选调(选聘)职位(岗位)数1:1比例,确定体检人员名单。

      (五)体检。

      对考核合格入围人员,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行,体检合格人员为拟选调(选聘)人选。对体检不合格出现的选调(选聘)职位(岗位)人选缺额的,按进入考核程序人员等额递补,递补只限1次。

      (六)公示。

      公开选聘(选调)各环节的结果均在旌德县人民政府网公示3天。其中,确定为拟选调(选聘)人员的有关信息,公示7天。

      (七)试用和调动。

      公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的发放选调(选聘)通知书。选调(选聘)人员实行6个月试用期,期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理调动手续,事业单位需按照所选聘岗位重新定岗,签订聘用合同;不合格的仍回原单位工作。

      四、有关事宜

      公开选调(选聘)工作由旌德县人社局纪检组全程监督,并接受社会监督。公开选调(选聘)中,严格执行保密和回避制度,在公开选调(选聘)工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为,一经发现,严肃查处。

      咨询电话:0563—8603971。

      监督电话:0563—8603687。

      本《公告》由旌德县人社局负责解释。

      附:2015年旌德县行政事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)职位(岗位)表

      2015年9月7日

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