2015安庆望江县事业单位招聘45人公告(4)

2015-08-03 09:25 安徽事业单位招聘来源：安庆人事考试网

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　　(四)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试的方式和内容：结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

　　3.实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

　　进入面试人员每人须缴纳面试费80元。

　　(五)总成绩合成

　　总成绩按照笔试总成绩(含加分)的60%加面试成绩的40%合成。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

　　根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定考察、体检人员。若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者(含加分)优先;笔试成绩相同(含加分)的，按《专业知识》得分高者优先。若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(六)考察和体检

　　1、考察工作由主管部门会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　2. 体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》执行。

　　3、体检不合格者，根据体检医疗机构和体检医师意见，区别不同情况应安排考生当日或当场进行复检，对非当日或当场复检的体检项目，考生可在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

　　(七)择优选岗

　　1、财政局下属事业单位(岗位代码2015010)、住建局下属事业单位(岗位代码2015017)按照统一考试、择优选岗的原则进行。

　　2、选岗方法：选岗前须由主管部门通知报考同一专业类别考生在规定时间内到达指定的地点集中，按高分到低分顺序依次由其选择岗位(限选一次)。主管部门依据该招聘专业类别资格条件现场逐人审核签字确认，明确聘用人员具体单位，一次择岗到位，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃聘用。

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