2015铜陵郊区普济圩社区招聘6人公告(2)
2015-07-17 15:35 安徽事业单位招聘 来源：铜陵人事考试网 
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(三)面试
面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)。
面试具体事宜另行确定。
(四)体检
1、根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，退役士兵或持有助理级及以上社会工作师资格人员优先考虑，不具备上述条件的按面试成绩高低的顺序确定体检人选。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者，进入考察阶段。
3、体检费用自理。
(五)考察与公示
重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由区考录工作领导小组按规定组织实施。
体检和考察结束后，拟录用人选在郊区政府网上公示5天。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
(六)聘用制工作人员后备库
建立普济圩社区聘用制工作人员后备库，参加笔试和面试未被选用的总成绩从高分到低分排序5名人员作为后备库人员，一年内聘用人员若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用。
四、其他事项
1、聘用制工作人员严格按照《铜陵市郊区普济圩社区工作人员管理暂行办法》进行管理，薪酬待遇遵照《铜陵市郊区普济圩社区聘用人员薪酬待遇管理暂行规定》执行。同时，按有关规定签订劳动合同，为聘用人员缴纳相关社会保险。
2、咨询电话：0562-2896826、0562-2896829(郊区人社局)。
3、本次考试，郊区纪委监察局全程参与监督，监督电话0562-2896612。
4、本次统一组织的招聘考试，不收取考试费用，不指定任何教材和复习资料。
5、相关信息查询网站：铜陵市人力资源考试网、铜陵市郊区政府网。
附件：报名登记表
郊区考录工作领导小组
2015年7月17日
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