2014宣城广德县事业单位引进7人公告

2014-04-29 09:17 安徽事业单位招聘来源：宣城人事考试网

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　　宣城人事考试网(http://xuancheng.com/)为您发布2014年广德县事业单位引进人才公告。报名时间为2014年4月28日至5月20日。2014安徽事业单位交流群：111651187。

　　2014年广德县事业单位引进人才公告

　　为深入实施人才强县战略，经研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，面向社会引进一批专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　2014年广德县事业单位引进7名专业技术人才。

　　二、引进对象和条件

　　引进对象为全日制研究生(硕士及以上学位)人员且必须符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)品行良好，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(三)符合引进岗位所需的其它条件(详见《2014年度广德县事业单位引进人才岗位一览表》)。

序号	引进单位	引进人数	引进岗位条件
			专业	学历（学位）	年龄及相关条件
1	环保局所属	1人	生态学	研究生学历、	35周岁以下
	事业单位			硕士及以上学位
2	发改委所属	1人	产业经济学
	事业单位
3	开发区所属	1人	市政工程或城市规划与设计或桥梁与隧道工程或道路与铁路工程
	事业单位
4	经信委所属	1人	机械制造及自动化或相关专业
	事业单位
5	住建委所属	2人	城市规划与设计
	事业单位
6	交通运输局所属	1人	金融学
	事业单位

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年7月31日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　不符合引进岗位条件要求的人员;现役军人;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、引进程序和办法

　　本次引才工作，在广德县事业单位引进人才工作领导组领导下，按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)信息发布

　　本次引进人才工作有关信息将通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、广德县人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)、广德县人力资源和社会保障网(www.gdrs.gov.cn)、《今日广德》等网站和媒体发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取现场报名或邮寄报名方式，每位考生只能选取一种报名方式且仅能报考一个岗位。

　　现场报名需提交：⑴一寸近期同底免冠照片3张。⑵本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件。其中，应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;在编在职教师需提供所在单位和县级以上教育行政主管部门同意报考的证明;其他在职人员需提供所在单位同意报考的证明;代报名者需提供本人身份证及复印件。

　　外地报名者，也可通过邮寄方式进行报名。报名时间以邮寄资料寄出时的邮戳时间为准。报名材料与现场报名相同。请将相关证明材料复印件、照片、报名表邮寄到广德县委组织部人才办，邮编242200。

　　2、报名时间：2014年4月28日8：00至5月20日17：30(双休日除外)。

　　报名地点：广德县委组织部人才办(县便民服务中心八楼)。

　　3、广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责资格审查工作，对审查合格人员发放面试通知。邮寄报名人员须在面试前一天到现场报名点，提交报名相关证明材料原件，进行资格复核，如不符合条件，取消面试资格。

　　4、注意事项：

　　(1)报名表的填写：《2014年广德县事业单位引进人才报名资格审查表》(可下载打印或现场领取)必须由报考者本人填写和签名承诺。报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。

　　(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(三)面试

　　1、采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合素质。

　　2、面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　3、设定面试成绩60分为最低控制合格分数线。

　　(四)体检

　　参照公务员录用体检标准。

　　(五)考察

　　根据面试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，按照1：2比例从高分到低分确定各招聘岗位参加考察的人员名单，若最后一名有面试成绩相同者，则并列进入考察。若只有1名考生面试成绩达到最低控制合格分数线，实行等额考察。考察内容为拟引进人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面的情况。如果某岗位没有合适人选，则该岗位可以空缺。

　　(六)公示

　　招聘各环节的结果均在广德先锋网、广德县人力资源和社会保障网网站上公示。其中，确定的拟引进人员名单公示7天。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议或公示结果不影响引进的，新进人员须在15日内与招聘单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位在编工作人员，并按照人才引进政策给予相关待遇。

　　四、监督

　　本《公告》由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。

　　公开引才工作由广德县纪委(监察局)派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

　　政策、考务咨询电话：0563-6818050

　　监督电话：0563-6028422

　　广德县事业单位引进人才工作领导组

　　2014年4月28日

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