2014亳州市直机关(事业单位)遴选公务员(工作人员)11人公告(2)

2014-03-18 13:33 安徽事业单位招聘来源：亳州人事考试网

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　　(三)资格审查。由用人单位和市人社局按照规定的报考条件和职位专业要求，对报考人员的资格进行审查。

　　报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应减少该职位遴选计划数，取消遴选职位的报考人员，可于4月1日9:00—12:00改报其他职位。

　　(四)领准考证。领证时间：2014年4月4日，上午8:30-12:00，下午2:30-16:00。领证地点：亳州市人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目:《综合知识》。

　　笔试内容:《综合知识》主要包括：时政、综合常识、计算机、公文写作。满分100分。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2014年4月6日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：设在市政府所在地，具体地点以准考证为准。

　　六、考察

　　考察人选按职位遴选计划数，依笔试成绩从高到低等额确定(笔试成绩相同的以考察结果确定拟遴选人员)。考察工作由用人单位和市人力资源和社会保障局统一组织进行，考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩的原则，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等综合表现，同时征求本人所在单位纪检部门意见。

　　七、体检

　　对考察合格者，由用人单位和市人力资源和社会保障局统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关文件规定进行。考察或体检出现缺额时，在同职位笔试人员中依次等额递补。

　　八、公示和调动

　　体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人员，由市人力资源和社会保障局审核，在亳州市人事考试网上公示5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响遴选的，予以试用，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变，试用期满考核合格后，按照干部管理权限办理调动手续，考核不合格的仍回原单位工作。

　　九、监督检查

　　为增强遴选工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对遴选工作的知情权和监督权。各用人单位要自觉接受社会各界监督。遴选工作人员要严守纪律、秉公办事。对遴选工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理。对违反遴选纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消遴选资格、5年内不得参加遴选、通报所在单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(一)政策咨询：5132016

　　(二)考务咨询：5118606

　　(三)监督举报：5573595

　　亳州市人力资源和社会保障局

　　2014年3月17日

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