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  • 2014宿州新区建设投资集团有限公司招聘10人公告

    2014-02-21 10:43 安徽事业单位招聘 来源:宿州人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步宿州人事考试网发布招考公告:2014宿州新区建设投资集团有限公司招聘10人公告。更多关于宿州招聘,集团公司招聘,2014招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      宿州人事考试网(http://szhou.huatu.com/)为您发布宿州市新区建设投资集团有限公司2014年招聘工作人员公告。2014安徽事业单位交流群:291214981。

      宿州市新区建设投资集团有限公司2014年招聘工作人员公告

      宿州市新区建设投资集团有限公司(以下简称集团公司)是直属宿州市市政府领导,授权宿州经济技术开发区管委会管理的国有独资有限责任公司,设有集团办公室、投资项目部、资本运行部等职能部门和宿州市新区园林绿化工程有限公司、宿州市新区水务有限公司、宿州市新区置业有限公司、宿州市融资担保有限公司等四个子公司,是宿州经济经济技术开发区建设、投资、融资、资产运营的重要平台。为进一步加快宿州经济技术开发区及集团公司建设步伐,经开发区管委会主任办公会议研究决定,根据工作实际需要,集团公司计划公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会,公开招聘。

      (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

      二、招聘计划

      工程类工作人员3名、金融类工作人员2名、财会类工作人员3名、机械类工作人员1名、土地资源管理工作人员1名。

      三、招聘范围

      (一)全日制普通高等院校本科及以上学历

      (二)具有1年以上相关工作经历

      (三)年龄35周岁以下(1978年2月7日以后出生)

      (四)身体健康,品德端正

      (五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考

      四、招聘岗位及要求

      (一)工程类工作人员(3名)

      全日制普通高等院校土木工程、工程造价、工程管理、城市规划等相关专业,大学本科及以上学历,具有1年以上城市规划、征地拆迁、招投标、建设、园林等工作经验

      (二)金融类工作人员(2名)

      全日制普通高等院校金融学、金融工程、投资学、信用管理、经济与金融等相关专业,大学本科及以上学历,具有1年以上财政、金融、投资、担保等经济类工作经验。

      (三)财会类工作人员(3名)

      全日制普通高等院校会计学、财务管理等相关专业,大学本科及以上学历,具有会计从业资格证书,1年以上财务工作经验。

      (四)机械类工作人员(1名)

      全日制普通高等院校车辆工程、汽车服务工程、机械工程、机械设计制造及自动化等相关专业,大学本科及以上学历,具有1年以上相关工作经验。

      (五)土地资源管理工作人员(1名)

      全日制普通高等院校土地资源管理专业,大学本科及以上学历,具有1年以上相关工作经验。

      五、报名

      第一步报名资格预审:应聘人员将个人简历电子版发送到集团公司邮箱:xinqujiantou@163.com,发送时需注明姓名、专业、应聘岗位及工作经历(时间:2014年2月20日——2014年3月5日)。

      第二步现场报名:通过资格预审的应聘人员方可现场报名,集团公司会邮件回复及电话通知。现场报名时,应聘人员须持学历证书、学位证书、宿州市新区建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表、专业资格证书、荣誉证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片4张,单位工作经历证明等资料和笔试考试费用(45元/人)。现场报名时间:2014年2月25日——2014年3月8日(星期六照常上班);上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。报名地点:宿州经济技术开发区管委会5楼523室。

      六、考试

      采取笔试与面试相结合的办法进行,报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

      (一) 笔试

      笔试时间及地点另行通知。

      笔试按报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1,方可开考;笔试内容分为公共基础知识、相关专业知识,其公共基础知识占40%,专业知识占60%,笔试满分为100分。为保证新进人员素质,设定最低控制分数为60分。

      (二) 面试

      面试时间及地点另行通知。

      依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选(成绩相同者一并进入面试),面试人数与招聘计划数按2:1,进行面试。面试主要考察考生的综合素质及实际处理工作能力,当场评分。笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成考试成绩。

      七、体检

      根据招聘计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象(成绩相同者一并进入体检)。因体检不合格缺额,同职位内按考试总成绩依次递补。

      八、考察

      体检合格人员确定为考察对象,考察工作由宿州市新区建设投资集团有限公司组织实施。

      九、公示和聘用

      体检、考察合格人员确定为拟聘用人选,予以公示,时间5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员,经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

      经公示无异议,集团公司对新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期期间,岗位工资2000元/月、基础工资1000元/月。试用期满经考察合格的,正式聘用,岗位工资2000元/月、基础工资1000元/月,办理“五险一金”,并享受绩效工资,绩效工资按季度发放,绩效工资根据目标任务考核及公司效益另行确定。

      考务咨询电话:0557-3931117 3932012

      招聘信息,将同时在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局网、宿州人事考试网、宿州经济技术开发区网上公布,请报考人员登录查询。

      附件:宿州市新区建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表

      宿州市新区建设投资集团有限公司

      2014年2月20日

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