2014安徽皖宜项目咨询管理有限公司招聘44人公告
2014-02-17 10:16 安徽事业单位招聘 来源：安庆人事考试网 
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2014年安徽皖宜项目咨询管理有限公司公开招聘工作人员公告
安庆市公共资源交易监督管理局(原安庆市招标采购管理局)和安庆市公共资源交易中心下属安徽皖宜项目咨询管理有限公司，为国有独资公司。主要从事工程建设、政府采购、国有产权交易、土地招拍挂等政府公共资源交易的工作。根据有关招聘规定和要求，经研究，面向社会公开招聘一批专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘岗位计划数44人。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件。
附件：2014年安徽皖宜项目咨询管理有限公司公开招聘工作人员岗位表.doc
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)国民教育大专及以上学历(具体岗位及条件详见附件1)。
(六)“年龄40周岁以下”为“1974年2月1日以后出生”，其他涉及年龄计算依次类推。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满者或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;
(六)根据有关规定，不得报考的其他情形的人员。
四、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
招聘公告在安庆市人力资源和社会保障局网(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安庆人才网(http://www.aqrc.com/)、安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)、安庆招标采购网(http://www.aqzbcg.org/anqzbcg/)上公布。
(二)报名安排
1、报名方式：采用网络报名方式。报名网站为安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)。
2、报名时间：报考人员提交报名申请的统一时间为2014年2月17日8时至2月26日17时，逾期不予补报。
3、报名流程：登录安庆人事考试培训网后，点击右侧“业务系统登录”中“网上报名”栏进行报名，选择相应的报名项目。进入后点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照， jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.资格初审：由市经信委和市公共资源交易监督管理局负责。报考人员于2月27日12时前登录安庆人事考试培训网查询报考资格初审通过情况。
5、网上缴费：通过资格审查的报考人员2月28日16时前登录安庆人事考试网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
6、报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，确认报名人数与岗位招聘数比例应不低于3：1。对达不到规定开考比例的，经批准方可开考，但报名人数与岗位招聘数比例最低不低于2：1。
7、打印准考证：考生于3月7日8时后登录安庆人事考试培训网，登录报名后台，自行下载打印准考证。
(三)笔试
1、笔试科目：
(1)公共基础知识(常识、判断推理、言语理解与表达等)(2)招投标相关专业知识
卷面分值各占50分，共计100分。
2、笔试时间：2014年3月9日 09:00-11:30
3、笔试地点：见准考证
4、笔试结束4天后在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人才网、安庆人事考试培训网、安庆招标采购网公布笔试成绩。
(四)资格复审
由市经信委和市公共资源交易监督管理局对面试人选进行资格复审。
资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招聘岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招聘岗位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。
凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审合格的人员，领取面试通知书，并按规定缴纳面试费用80元/人。
(五)面试
1、进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定人选。不足规定比例的按实际人数确定。如有入围人选笔试成绩相同者可同时进入面试。
2、面试采取结构化面试的方法进行。分值100分。
3、面试时间和地点另行通知。
4、面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可进入体检和考察程序。
(六)体检与考察
1、体检、考察工作由市经信委和市公共资源交易监督管理局统一组织实施。
2、报考人员考试总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩保留小数点后两位(四舍五入)。
体检、考察依据考生考试总成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序)。
3、考生须按要求在指定的体检机构参加体检，体检费用由考生自理。
4、体检合格人员进入考察阶段，重点考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件的要求;思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养以及需要回避的情况等。
5、如体检、考察不合格或缺额造成岗位空缺的，则按该岗位面试人员总成绩从高分到低分进行递补，仅限一次。
6、体检、考察时间和地点另行通知。
(七)公示、聘用管理和待遇
1、体检并经考察合格确定为拟聘用人员的，在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人才网、安庆人事考试培训网、安庆招标采购网公示5天。对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。
2、采取社会化用工方式，对聘用人员实行劳动合同管理。
3、聘用人员工资待遇：实行基础工资加绩效工资、奖金。副经理年薪7万元左右，部门主要负责人年薪6万元左右，工作人员年薪3万元左右。具体待遇视岗位、职称、工作绩效而定。
4、一旦确定聘用关系，聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同或聘用合同关系的，须自行和原用人单位解除合同关系，否则不予聘用。
5、工作电话
政策咨询：
0556-5191670(安庆市公共资源交易监督管理局) 0556-5347220(安庆市人才交流服务中心)
报名考务：
0556-5347150、5347170(安庆市人事考试院)
考试监督：
0556-5702022、5702020 (安庆市监察局)
安庆市经济和信息化委员会
安庆市公共资源交易监督管理局
安庆市人才交流服务中心
2014年2月15日
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