2013亳州公共交通有限责任公司招聘20人公告
2013-11-15 11:48 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网
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亳州市公共交通有限责任公司是经市政府批准,由国资委代表政府出资的国资企业,注册资金7000万元,公司拥有公交车280辆,开通线路19条。根据规划,到“十二五”末,公司将达到660台公交车规模。
因工作需要,面向社会公开招聘20名工作人员(其中文秘2名,计算机操作与管理2名,会计2名,法务管理1名,人力资源管理2名,广告发布制作4名,保险1名,汽车维修6名),现将有关事宜公告如下:
一、招考原则
1.坚持面向社会、公开招考。
2.坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招考条件
本次招考对象需具有全日制普通高校本科及以上学历(其中汽修岗位为中专及以上学历)的毕业生,且符合以下条件:
1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.具有岗位所需要的专业或技能条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.年龄30周岁以下(1983年11月14日以后出生);
5.文秘(编号6001):(岗位要求)行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业;有较强的文字能力,熟悉应用文写作,熟练掌握office办公软件;沟通能力强。(岗位描述)各类文件起草及初审把关;做好会议记录、会务、宣传、工作简报等工作;内部规范化管理的制度建设与执行落实,政府来件的办理,文档的管理。
计算机操作与管理(编号6002):(岗位要求)计算机、软件相关专业;熟悉计算机软、硬件的维护,掌握信息管理技术、数据库技术以及网络技术等。(岗位描述)维护和管理公司公交智能化系统;负责公司内部计算机软、硬件设备维护;负责公司数据库建立和维护;负责公司网站建设、网络维护,配合进行网络宣传。
会计(编号6003):(岗位要求)财务管理、审计、会计类相关专业;熟练操作财务软件和办公软件,熟悉国家财税法律法规。(岗位描述)内部基本账务处理,负责办理现金结算、管理应收款项、预付款项其他应付款项等;组织实施针对公司内部控制审计工作;做好文件归档、管理等工作。
法务管理(编号6004):(岗位要求)法律专业;具备各类法律事务的逻辑判断能力、分析能力及外部事务公关能力。(岗位描述)为公司经营管理活动提供法律咨询、法律宣传,增强法律意识维护合法权益;参与处理公司各类诉讼或诉讼法律事务,协助上级处理公司知识产权管理、工商事务、仲裁等方面的法律日常工作;草拟、规范及审核公司各类合同并做好合同谈判及合同保管工作。
人力资源管理(编号6005):(岗位要求)人力资源管理相关专业;熟悉现代企业的人力资源的管理、具有相当的管理的能力。(岗位描述)负责单位人力资源管理;负责企业人员档案的建立与管理;负责员工招聘、劳动合同的签订与解除以及工资福利标准的核定。
广告发布制作(编号6006):(岗位要求)广告、平面设计相关专业;熟悉广告策划与制作。(岗位描述)负责单位车体、视频、LED的广告策划与制作;负责业务的开展;负责广告的维护与更新。
保险(编号6007):(岗位要求)专业不限,熟悉保险业务及车辆保险办理流程。(岗位描述)负责公司车辆保险等相关业务的办理工作;负责公司车辆档案的建立与管理;负责车辆事故处理等工作。
汽车维修(编号6008):(岗位要求)汽车维修类相关专业,或取得中级汽车维修资质;具有3年以上相关汽车维修工作经验;具备一定的管理与业务协调能力。(岗位描述)负责单位公交车辆的日常维修及保养;负责车辆档案的建立与管理;负责车辆维修核算。
三、招聘方法和程序
本次招聘实行面向社会、公开考试的方法,按照制定计划、发布招考公告、报名和资格初审、资格复审、笔试、考核、公示、审批聘用等步骤进行。
(一)报名和资格初审
1.报名时间
公告发布之日起至2013年11月22日。
2.报名办法
报考人员通过电子邮件方式报名,将毕业证及居民身份证扫描件、《亳州市公共交通有限责任公司招聘报名登记表》和2寸免冠彩色照片发送至bzhrsc@163.com,并注明姓名、专业及报考岗位。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
3.其他事宜
资格初审工作由市公交公司负责,对报考人员年龄、学历、专业情况进行初审,并通过回复邮件告知是否通过资格初审。
为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数,其中汽车修理岗位2:1。
(二)准考证领取
1.领取时间:2013年11月25日
上午:8:30-12:00
下午:14:30-17:30
2.领取地点
亳州市人力资源和社会保障局219房间(希夷大道350号劳动大厦二楼)
3.资格复审
通过资格初审的报考人员,在领取笔试准考证的同时进行资格复审,提供毕业证和居民身份证原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片三张交现场工作人员审验。已参加工作人员报考的,需提供单位同意报考的证明。审验合格后按规定缴纳笔试费用,根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用按每人每科45元标准收取。
报考者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试和聘用资格。
(三)笔试(汽车维修无笔试)
1.笔试时间:2013年11月26日
8:00—9:30 《行政职业能力测试》
10:00—12:00 《申论》
2.笔试地点:亳州市政府所在地(以准考证通知为准)。
3.笔试内容:笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩
笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩,从高分到低分排序,并于11月28日前在亳州市就业人才服务网公布。
(四)考核
根据考试总成绩,按照同一岗位(专业)招考人数1:1的比例从高分到低分确定考核对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同者,以《行政职业能力测试》成绩确定考核对象。考核采取审查档案、实地考察等方法,由亳州市公共交通有限责任公司研究确定拟聘用人员。
汽车维修人员考核以实际操作技能为主,考核时间定于11月27日。
四、聘用手续和待遇
1.对拟聘用人员进行为期3天的公示,经公示有异议且调查核实后应当取消的,在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过一次。
2.经笔试、考核合格者办理聘用手续。本次聘用的人员实
行劳动合同制管理,用人单位与被聘用人员每一年签订一次劳
动合同,试用期1550元/月。
3.被聘用人员工资标准:参照公交公司现中层管理人员工资标准,并缴纳社会保险及住房公积金。
本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。
咨询电话:0558-5132036,0558-5278886、13856885618(李主任)
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