2013宿州埇桥区事业单位招聘面试名单
2013-11-01 10:13 安徽事业单位招聘 来源：安徽人事考试网 
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1、面试人员的确定：资格复审合格人员即为面试人员。
2、面试方法：面试满分成绩为100分。根据不同岗位的专业特点，面试采取结构化面试、专业测试等方式进行，主要考查考生的综合素质、专业知识、业务能力及潜能。
岗位实际招聘数与实际参加面试人员比例低于规定比例的，提前设定面试最低分数线。对面试成绩未达到面试最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
面试方案另行制定、公布。
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