2013芜湖人力资源和社会保障局所属事业单位招聘5人公告

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　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，结合我局实际，决定组织实施2013年事业单位招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划、公告

　　本次公告招聘岗位共计5名(详见附件1：2013年芜湖市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。

　　招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局网站(www.ahwh.hrss.gov.cn)、芜湖人事考试信息网(www.whpta.gov.cn)发布。

　　三、组织方式

　　本次工作由芜湖市人力资源和社会保障局组织实施，按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。

　　四、信息发布方式

　　考生可按以下信息平台查询招聘各环节信息：

　　(一)芜湖人事考试信息网提供报名平台。

　　(二)芜湖市人力资源和社会保障局网站负责发布笔试成绩、笔试后资格复审、入围面试、合成考试总成绩、体检、考察、公示拟聘用人员名单等相关信息。

　　五、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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