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  • 2013人保健康亳州中心支公司招聘10人公告

    2013-09-27 09:36 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布招考公告:2013人保健康亳州中心支公司招聘10人公告。更多关于2013亳州事业单位招聘,人保招聘,招聘公告,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

        安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)第一时间发布:2013人保健康亳州中心支公司招聘10人公告,2013安徽事业单位考试群:146174988

    2013年人保健康亳州中心支公司公开招聘工作人员公告

      中国人民健康保险股份有限公司亳州中心支公司(以下简称人保健康亳州中支)承保亳州市城镇居民大病医疗保险业务,根据工作需要,经亳州市人力资源和社会保障局同意,面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      (一)遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

      (二)具有适应岗位要求的身体条件、良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

      (三)年龄在35周岁以下(1978年10月10日以后出生);

      (四)普通高校本科(学士学位)及以上学历,符合岗位所要求专业条件(具体条件见招聘简章)。

      二、招聘方法和程序

      实行面向社会公开考试招聘的方法,按照报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、签订合同等步骤进行。

      三、报名和资格审查

      (一)报名时间:10月11日-10月15日(上午8:30-12:00,下午3:30-5:30)。请在规定时间内报名,逾期不予报名。

      (二)报名方式:本次招考采用现场报名和电子邮件报名两种方式。

      1、现场报名:本人携带居民身份证、学历证书、学位证书的原件及复印件、二寸近期彩色免冠正面照片三张,到亳州市就业人才服务局市场科报名(地址:亳州市希夷大道350号人力资源和社会保障局二楼219室),填写《人保健康亳州中支公开招聘工作人员报名表》(见附件),现场进行报名资格审查。

      2、网络报名:报考人员填写《报考人员登记表》,同时上传本人居民身份证、学历证书、学位证书的电子文档,发至亳州市就业人才服务局招聘邮箱bzhrsc@163.com,邮件名称统一格式为"人保健康亳州中支+报考人员姓名"。在领取准考证时,提供居民身份证、学历证书、学位证书的原件、二寸近期彩色免冠正面照片三张,经审核符合报考资格条件后发给准考证。

      (三)报考人员应如实、正确填写《人保健康亳州中支公开招聘工作人员报名表》。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、录用资格。

      (四)每位报考人员限报一个岗位,报名和考试须使用同一有效居民身份证,否则不能参加考试。

      (五)本次招考免收报考人员的笔试、面试和体检费用。

      (六)资格审查合格人员(含网络报名人员)于2013年10月18日-19日(上午8:30-12:00,下午3:30-5:30),到现场报名地点领取笔试准考证。

      四、考试内容、时间和地点

      (一)笔试

      1、笔试科目:行政职业能力测试、申论或专业知识两科(见招考简章)。每个科目总成绩为100分。

      2、笔试时间:2013年10月20日,上午8:00-9:30行政职业能力测试,10:00-12:00申论或专业知识。地点:亳州市政府所在地(以准考证通知为准)。

      3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

      4、成绩查询:报考人员可于2013年10月底前登陆亳州就业人才服务网查询考试成绩。

      5、笔试合格分线数为50分,有一门低于合格分数线者,不得进入面试。两科成绩各按50%合成为笔试成绩。

      (二)面试

      1、根据笔试成绩排序,从高分到低分,按1:2确定面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      2、面试时间及地点另行通知(通过亳州就业人才服务网发布相关信息)。考生须携带本人身份证原件、笔试准考证,按时参加面试,逾期视为自动放弃。如出现人选缺额,不再递补。面试采用结构化面试方法进行,面试成绩实行百分制。

      3、面试合格分数线为60分(含60分),低于面试合格分数线者,不列入考核、体检人选。

      五、体检、考核

      (一)综合成绩的计算方式为:笔试成绩与面试成绩各占50%,合成综合成绩。

      (二)根据综合成绩从高分到低分排序(如遇成绩相同,依次按面试成绩、面试第一个测评要素得分确定),按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检考核人员。

      (三)体检、考核参照公务员体检、考核的标准、规定进行。体检由市就业人才服务局统一组织,考核由人保健康亳州中支负责。

      (四)体检、考核不合格的,在同岗位面试人员中递补,递补只进行一次。

      六、招聘手续和待遇

      (一)对体检、考察合格者,在亳州就业人才服务网、人保健康亳州中支公示5天,经公示无异议的,确定为招聘对象。

      (二)招聘人员与人保健康亳州中支签订劳动合同,试用期3个月。招聘人员与市、县区医保经办机构合署办公,实行医保经办机构与人保健康亳州中支双重管理,承担医疗保险巡查、审核及单位安排的其他工作。

      医疗巡查审核岗位1人和其他岗位人员到市医保经办机构上班,医疗巡查审核岗位6人到亳州市下属3县医保经办机构上班,每县各2人。医疗巡查审核岗位人员按综合成绩排序,由高分者优先挑选工作岗位。

      (三)待遇:年薪不低于4万元(含五险一金),五险一金按照公司规定办理。

      本公告由市就业人才服务局和人保健康亳州中支负责解释,咨询电话:市就业人才服务局0558-5132036,人保健康亳州中支0558-8551976。

      附件1:人保健康亳州中支公开招考聘用工作人员简章

      附件2:人保健康亳州中支公开招聘工作人员报名表

      亳州市就业人才服务局

      人保健康亳州中支

      2013年9月18日

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