2013六安市舒城县选调教师42人公告(2)

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　　四、选调方法与程序

　　本次选调采取个人申请、组织审核、笔试与面试相结合的方法进行。

　　㈠报名与资格审查。

　　1、报名时间：2013年8月9日至8月10日。

　　2、报名地点：舒城县教育局;

　　3、报名需提供的证件及材料：

　　⑴本人二代有效居民身份证、相应的教师资格证、学历证书原件和岗位所要求的其他证件、资料;

　　⑵《2013年舒城县城区学校选调教师资格审查表》(可从网上下载，用A4纸打印);

　　⑶近期同底版免冠一寸彩色照片3张。

　　4、报名要求：

　　⑴只填报选调层次、学科和岗位代码，不填报到具体单位;

　　⑵每人限报一个岗位;

　　⑶报名时所填写的信息必须真实、准确，提供的证件、资料必须真实、有效。

　　5、开考比例。同一岗位报考人数与选调计划数须达到2:1方可开考。达不到规定开考比例的，将减少或取消该岗位的选调计划。

　　㈡笔试。

　　1、笔试内容。笔试重点考查相应岗位教育教学实践内容，满分为100分。笔试内容分别以相应学科现行的新课程标准教材知识为主，教育政策法规、教育学和心理学知识占一定比例(占10%)。

　　2、考试时间：8月17日上午8:30—11:00(8月16日在县教育局领取准考证)。

　　3、考试地点：待定(具体见准考证)。

　　㈢面试。

　　1、依据各岗位参选考生笔试成绩从高分到低分顺序，按与选调计划数2:1比例确定面试人选。

　　2、面试采取无生上课形式，满分为100分。每人教案准备时间60分钟，无生上课时间20分钟。

　　3、面试成绩当场向面试考生公布。面试成绩低于60分的不予选调。

　　4、面试时间、地点及相关事宜，见网上通知。

　　㈣公示。

　　笔试、面试结束后，笔试成绩与面试成绩按8:2比例合成考试总成绩。根据各岗位参选人员考试合成总成绩从高分到低分顺序(总成绩并列的，依次以笔试成绩、笔试主观题得分高低排序，下同)，按选调计划数等额确定拟选调对象，并向社会公示5天。经公示无异议的，即确定为正式选调对象。

　　㈤选岗与调动。

　　小学岗位正式选调人员分岗位按考试总成绩从高分到低分顺序自选工作单位。8月底前，所有选调对象由县人力资源和社会保障局、教育局予以办理调动手续，安排到岗。

　　政策咨询电话：0564-8622385、8689057 ;

　　监督举报电话：0564-8621152。

　　附件：1、2013年舒城县城区学校选调教师岗位计划表

　　2、2013舒城县城区学校选调教师资格审查表

　　舒城县人力资源和社会保障局

　　舒城县教育局

　　2013年8月5日

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（编辑：翟慧琴）