2013蚌埠市五河县教育系统选调教师60人公告

2013-07-15 09:28 安徽教师招考网来源：蚌埠人事考试网

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　　根据工作需要，我县城区部分中小学面向全县公开选调教师60人，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　详见附件1。

　　二、选调小学教师的基本条件

　　(一)、具有本科及以上学历、两年以上教育教学经历的我县在编在职教师;

　　(二)、政治思想好,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;专业基础知识扎实,教育教学功底深厚,教育教学成绩突出;

　　(三)、专业技术资格证专业名称与所报考的学科相同。具备报考岗位相应的教师资格;

　　(四)、年龄40周岁以下(1973年7月1日以后出生)

　　(五)、身体健康。

　　三、选调高中教师的基本条件

　　(一)、我县高中在编在职具有本科及以上学历、两年以上教育教学经历;

　　(二)、政治思想好,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;专业基础知识扎实,教育教学功底深厚,教育教学成绩突出;

　　(三)、具备高中教师资格;

　　(四)、年龄45周岁以下;

　　(五)、身体健康。

　　如具备高中教师资格，全日制本科毕业，具有两年以上工作经历的我县30周岁以下的其他在编在职教师，亦可报考。

　　四、选调程序

　　(一)、选调信息发布

　　选调信息在五河县人民政府网站发布。

　　(二)、报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年7月21日至7月26日

　　上午8∶00--11∶30

　　下午3∶00--6∶00

　　2、报名地点：五河县中医院十楼。

　　3、报名时应从五河县人民政府网下载相对应的报名表，并在电脑上填写好内容并打印后贴上照片(同底1寸免冠彩照，另交2张)上交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。每位报考人员限报1个岗位。

　　4、报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历证书、教师资格证、专业技术资格证等证件的原件及复印件，以及所在学校的工作年限证明。

　　报名人数与岗位选调人数比不低于3：1，若岗位报名人数与岗位选调人数低于3：1，相应调减(取消)该岗位选调人数。

　　5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报考人员报名时每科缴纳笔试费用45元。

　　6、报名通过者请于2013年8月1日(上午8∶00--11∶30下午3∶00--6∶00)到报名处凭本人二代居民身份证、笔试费收据领取笔试准考证。

　　(三)、笔试

　　笔试时间：2013年8月3日。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　笔试科目为《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教学法等相关知识;《专业知识》主要为所报学科《课程标准》(2011版)和相应学科基础知识。以上两科考试均不指定参考资料。

　　笔试成绩合成和面试入围人员的确定。《综合知识》和《专业知识》两科卷面分数均为100分，分别按30%和70%比例合成笔试成绩(保留小数点两位)，根据考生报考的师资类别同学科按拟选调人数1：1.5比例，分别从高分到低分依次确定入围人选参加面试。同一师资类别、同一学科入围最后一名如成绩并列，可同时入围。笔试成绩低于60分的考生不得进入面试。

　　(四)、面试

　　面试满分为100分，时间、地点另行通知。

　　报考音乐、信息教师岗位的，面试方式：侧重专业技能测试，给定内容，抽签决定，在规定时间内完成;报考其他专业岗位的面试方式：根据指定课题上课(无学生)，时间为15分钟。按选调岗位类别和学科分别进行，上课内容与申报学科一致，面试成绩当场公布。

　　面试费：80元/人。

　　(五)、公示与聘用

　　面试结束后，按笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成最后总成绩。拟选调人员按笔试、面试总成绩1∶1的比例确定，并公示。同一师资类别、同一学科入围最后一名如成绩并列，可同时确定为拟选调人选。实行高分优先选择岗位的原则，即按同报考师资类别同学科从高分到低分依次自愿选择选调岗位，同等分数以抽签方式定先后选择岗位顺序。

　　经公示无异议，对符合选调条件的人员，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，纳入编制管理。

　　五、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释

　　附件1：2013年五河县公开选调中小学教师岗位一览表

　　附件2：2013年五河县公开选调中小学教师报名表

　　咨询电话： 0552-2325956 0552-2310741

　　二〇一三年七月二日

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