2013六安市舒城县选调教师42人公告

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　　经舒城县政府同意，2013年暑期在全县范围内公开选调一批教师到城区学校及相关单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　㈠公开、平等、竞争、择优;

　　㈡严把政策，统一标准、规范操作。

　　二、组织领导

　　选调工作由“舒城县中小学教师规范管理工作领导组”统一领导，县人力资源和社会保障局会同县教育局负责组织实施，县纪委、监察局全程监督。

　　选调公告、笔试成绩、面试通知和公示等相关信息，都将通过舒城县人力资源和社会保障局网(www.scrsj.gov.cn)、舒城教育信息网(www.scedu.gov.cn)及时发布，接受社会监督。

　　三、选调计划

　　共计42名。其中，教研员2名，初中教师18名，小学教师22名。

　　四、选调对象、条件及要求

　　㈠选调对象

　　在本县范围内正式任教满5年(截止2013年7月31日)的在编在岗教师。初中层次岗位选调对象为初中在编在岗教师，小学层次岗位选调对象为小学在编在岗教师。

　　㈡选调条件：

　　1、具有相应层次的教师资格和岗位所要求的学历条件。报考教研员岗位、初中和小学层次岗位分别须具有本科、专科、中专及以上学历，报考教研员岗位的应专业对口。

　　2、认真贯彻国家教育方针，遵纪守法，符合《中小学教师职业道德规范》要求。

　　3、近三年年度考核结果为合格及以上。

　　4、身体健康。

　　5、报考教研员岗位还须符合下列条件之一：

　　⑴县级及以上骨干教师或学科带头人;

　　⑵曾获县级优质课评选大赛一等奖及以上奖项;

　　⑶教学论文曾获市评一等奖(省评三等奖)及以上奖项，或在CN刊物发表1篇及以上教学论文;

　　⑷特级教师或市级及以上教坛新星。

　　㈢具有下列情形之一者，不得报考：

　　1、违反教师从业规定和规范办学行为规定的;

　　2、受党纪、政纪处分尚在处分期内的;

　　3、近两年受过社会治安处罚的;

　　4、正在接受立案调查的;

　　5、有其他违法违纪行为的。

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（编辑：翟慧琴）