2013安徽省交通厅事业单位资格复审及专业测试公告(2)

2013-06-08 09:08 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　二、专业测试

　　(一)方式

　　省公路局高速公路路政支队、省道路运输管理局、省交通干部学校、省交通运输联网运行管理中心应聘人员的专业测试工作由省交通运输厅统一组织实施，采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等。面试时间每人15分钟，满分为100分。

　　安徽交通职业技术学院的专业测试工作由学院自行组织实施。报考3001891岗位(摄影或新闻专业)的考生，专业测试采取技能操作、讲解及答辩两种方式，技能操作主要考察应聘人员操作摄影器材的能力和影像制作技术等，测试当天由学院确定技能操作主题，考生自备摄像摄影器材设备进行拍摄，拍摄时间为上午8:00-11:00，完成拍摄后在学院机房统一进行后期制作，后期制作时间为12:00-17:00，作品时长不超过10分钟，当天制作完成后将作品交学院组织人事处保管，第二天按现场抽签排序进行影片播放及讲解，每人20分钟，随后进行答辩。答辩主要考察应聘人员的综合分析能力、专业基本素养、言语表达能力以及仪表举止、潜能等，答辩时间每人10分钟。技能操作、讲解及答辩满分均为100分。

　　报考安徽交通职业技术学院其他岗位的考生，专业测试采取试讲和答辩两种方式，试讲主要考察应聘人员实现教学目的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术能力、教学效果等。考生提前1小时抽取相关内容或章节依次封闭备课后进行试讲，试讲时间每人20分钟。答辩主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达能力以及仪表举止、潜能等。答辩时间每人10分钟。试讲和答辩满分均为100分。

　　考生参加专业测试的顺序以当日现场抽签方式确定。

　　专业测试成绩当场评定并公布。

　　(二)时间和地点

　　专业测试时间：安徽交通职业技术学院专业测试定于2013年6月19日-21日进行，具体时间为每天8：00—18：00。地点：安徽交通职业技术学院通达宾馆二楼。

　　省公路局高速公路路政支队、省道路运输管理局、省交通干部学校、省交通运输联网运行管理中心专业测试定于2013年6月22日8∶00-18∶00进行。地点：金环大酒店(合肥市屯溪路528号金环大厦)。

　　参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)于考试前1个小时到达考试地点验证报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　(三)面试考官构成

　　根据招聘岗位和专业测试方式，设立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。

　　(四)考试最终成绩

　　对省公路局高速公路路政支队、省道路运输管理局、省交通干部学校、省交通运输联网运行管理中心4个单位，如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，以当日参加同一面试考官组考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占40%(计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.4)，专业测试成绩占60%。

　　对报考安徽交通职业技术学院的考生，如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，对3001891岗位设定专业测试最低分数线为60分，其余考生以参加同一种类专业测试方式所有考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。报考人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占40%(计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.4)，专业测试成绩占60%。报考3001891岗位(摄影或新闻专业)专业测试由技能操作和讲解、答辩两项内容构成，技能操作按40%、讲解答辩按60%计入专业测试成绩。报考交职院其他专业技术岗位专业测试由试讲和答辩两项内容构成，试讲按70%、答辩按30%计入专业测试成绩。

　　报考者考试最终成绩(计算时保留小数点后两位)在专业测试结束后10个工作日内在安徽省交通运输厅网站和学院网站公布。

　　(五)体检考察

　　体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中依考试最终成绩从高分到低分等额确定(考试最终成绩相同的，按专业测试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。体检统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘岗位要求，全面考察了解考察人选的政治思想、道德品质、学业成绩、业务能力以及遵守国家法律法规等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(六)签约聘用

　　对考察、体检合格者，确定拟聘人员，在省交通运输厅网站上公示一周。公示无异议后，按规定办理报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　对违反公开招聘规定或未能在2013年12月31日前提供招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省交通运输厅和安徽交通职业技术学院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省交通运输厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：见上(各有关单位联系电话)

　　监督电话：0551-63623504(驻厅纪检组监察室)

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