2013含山县直事业单位选调工作人员10人公告

2013-05-24 09:32 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

　　安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布招考公告：2013含山县直事业单位选调工作人员10人公告。更多关于事业单位选调,含山事业单位,2013事业单位选调,安徽事业单位招考公告的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

　　安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)为您发布：2013含山县直事业单位选调工作人员10人公告，2013安徽事业单位考试群：135749391

　　因工作需要，经县编委研究决定县直事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调名额

　　县直事业单位选调工作人员10名,详见《含山县2013年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。

　　二、选调范围与对象

　　运漕古镇开发建设指挥部等四单位选调范围与对象：面向全县公务员及参公管理、全额财政供给事业人员，具有2年以上工作经历。

　　县经济开发区等四单位选调范围与对象：面向全县事业单位全额财供人员，具有2年以上工作经历。

　　三、报名资格与条件

　　1、思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，服务意识强;

　　2、近两年个人年度考核称职(合格)以上;

　　3、具体选调条件见《岗位表》。

　　4、下列人员不得报考：

　　①正在接受立案审查的;

　　②2010年以来受到纪律处分人员。

　　四、选调程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2013年6月3日—6月7日，每天上午8：00—11：30;下午14：30-17：30

　　2、报名地点：县人社局(县政务中心大楼6楼北侧会议室)。

　　3、报名材料：(1)所在单位同意报考的介绍信(包括现工作岗位、政治素质等个人基本情况);(2)毕业证书原件和复印件;(3)有效居民身份证原件和复印件;(4)本人近期正面同底免冠一寸照片3张。考生需填写《报名登记表》，并做出书面诚信承诺。

　　4、资格审查：报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息。资格审查贯穿始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

　　5、每人限报本公告内一个岗位。应聘同一岗位的人员其报考人数与选调岗位的比例不低于3：1，如低于规定的开考比例，取消或核减该选调岗位。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》，内容为：综合常识和写作、计算机等。试卷满分为150分。

　　笔试时间：2013年6月22日上午9:00—11:30。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按选调职位1：2的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。面试采取结构化面试方式，满分为100分。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　(四)成绩合成

　　笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩(笔试成绩按100分折算)与面试成绩按照4：6的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序按照选调人数等额确定考察人员。若总成绩相同，则按面试成绩高的优先排序，若面试成绩仍相同，则按学历高、毕业时间早和年龄大依次优先排序。

　　(五)考察

　　根据笔试和面试合成后的成绩按1：1的比例依次从高分到低分确定考察人选。考察由县人社局和用人单位共同组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况。如因考察不合格出现选调岗位缺额的，按考试合成成绩从高分到低分依次一次性递补。

　　(六)公示

　　考察合格人员在含山县人民政府网站和含山县人社局网站上公示,公示期为7个工作日。公示期间，如发现不符合选调条件的，取消选调资格，不再递补。

　　(七)相关手续办理

　　公示后，拟选调人员先由用人单位试用三个月。试用期结束后，用人单位同意调入的，依照干部管理权限由县委组织部、县人社局办理调动手续，新单位在一个月内与其签订正式聘用合同，专业技术职务聘任按县人社局含人社[2012]202号文件执行;对于不适应工作岗位的，试用人员仍回原单位工作。

　　五、组织领导

　　此次公开选调工作由县人社局具体组织实施，县监察局予以监督，同时欢迎社会各界监督，确保选调工作公开、公平、公正。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：县人社局 0555-4958073

　　监督电话：县监察局 0555—4311111

　　附件：含山县2013年县直事业单位公开选调工作人员岗位表

　　含山县人力资源和社会保障局

　　2013年5月23日