2013宣城绩溪县事业单位考试资格复审通知

2013-04-28 10:03 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　根据《2013年绩溪县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2013年绩溪县事业单位公开招聘入围资格复审人员名单、资格复审、面试有关事项予以公布：

　　一、入围资格复审人员名单

　　详见《2013年绩溪县事业单位公开招聘入围资格复审人员名单》

　　二、资格复审有关事项

　　(一)需提供的材料

　　1、有效居民身份证原件及复印件;

　　2、学历(学位)证书原件及复印件;

　　3、笔试准考证和网上报名资格审查表;

　　4、报考职位有资格证书等要求的，报考人员须提供相关证书等证明材料;

　　5、(1)属全日制2013年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”等相关证明材料。

　　6、属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(2013年服务期满的“服务基层项目”人员，须提供当地组织部门出具的大学生村官、教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师、“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”、共青团出具的大学生志愿服务西部计划服务期满证明原件)。

　　7、报考安徽省徽州学校除从事校医工作岗位外的其他教师岗位人员暂没有教师资格的需签署承诺书，承诺在2014年9月1日前取得相应的教师资格证书。

　　8、属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(二)资格复审时间

　　1、卫生局下属事业单位招聘岗位资格复审时间：5月17日-20日;

　　2、其他事业单位招聘岗位资格复审时间：5月21日—22日;

　　3、徽州学校及教体局下属事业单位招聘岗位资格复审时间：5月23日—24日。

　　(三)资格复审地点

　　绩溪县人力资源和社会保障局四楼(绩溪县华阳镇扬之南路11号，电话0563-8158075)。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试(面试)前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　三、专业测试(面试)有关事项

　　1、领取专业测试(面试)通知书的有关事项将在绩溪县人力资源和社会保障局网上公布，请考生密切关注。

　　2、专业测试(面试)方式：

　　(1)报考烹饪与营养教育、机械设计制造及其自动化、机电技术教育、旅游管理、酒店管理等学科教师岗位的，采取试讲与技能测试相结合的方式进行，其中试讲成绩占80%，技能测试成绩占20%;报考音乐专业学科教师岗位的，采取试讲与专业基本功测试相结合的方式进行，其中试讲成绩占80%，专业基本功测试成绩占20%;报考县幼儿园、乡镇小学幼儿教师专业岗位的，采取试讲与才艺测试相结合的方式进行，其中试讲成绩占80%，才艺测试成绩占20%;报考其他学科教师岗位的采取试讲的方式进行，主要测试考生教育教学基本素质和能力以及相关专业应具备的基本技能等。

　　(2)报考县人民医院(信息管理与信息系统专业岗位除外)、县中医院、县妇幼保健所、县疾控中心、县卫生监督所(法学专业岗位除外)、县新型农村合作医疗管理中心、乡镇卫生院、县计生服务站、乡镇计生服务所及徽州学校临床医学专业岗位采取技能测试的方式进行。技能测试主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。

　　(3)报考县委党校、县人民医院信息管理与信息系统专业岗位、县卫生监督所法学专业岗位及其他事业单位均采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。

　　附：《2013年绩溪县事业单位公开招聘入围资格复审人员名单》

　　绩溪县事业单位公开招聘工作领导小组

　　二〇一三年四月二十七日

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